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Publikováno v:
Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales, Vol 2, Iss 2 (2017)
Cet article propose d’analyser la nature des liens existants entre le climat éthique perçu et la performance individuelle au travail au sein des Entreprises et Etablissements Publics Marocains (EEP) et ce, en se basant sur un modèle d’échange
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/072d79c0302a4fd19428feb8d2cc4d50
Publikováno v:
Universal Journal of Management. 3:63-72
The purpose of this paper is to identify how the integration of the human rights approaches in the projects management influences measuring performance of nonprofit organizations. This paper presents a case study of a network of nonprofit organizatio
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::773b1ac8875287acc441d6f62a632ae5
https://doi.org/10.13189/ujm.2015.030203
https://doi.org/10.13189/ujm.2015.030203
Publikováno v:
European Scientific Journal, ESJ. 13:231
This paper focuses on the practice of Management Control within public organizations. Also, it provides an overview of the various constraints limiting the success of the implementation of this discipline in this type of organization. It also focuses
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7124ee0961997c629dc2be19888b4d6c
https://doi.org/10.19044/esj.2017.v13n19p231
https://doi.org/10.19044/esj.2017.v13n19p231
Autor:
Youssef El Wazani, Malika Souaf
Les pays du Sud ont commence depuis les annees 1990 a pratiquer des politiques de communication et d’attraction des investissements etrangers. Ces investissements devaient contribuer au developpement de leurs economies et a la resolution des proble
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b657e1e2ef28b4ef9e9f521e638202e6
http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010035963
http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010035963
