Zobrazeno 1 - 10
of 14
pro vyhledávání: '"Yavuz Kağan YASIM"'
Autor:
Yavuz Kağan YASIM
Publikováno v:
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 9, Iss 1, Pp 47-64 (2020)
Endüstri 4.0 ile ilgili literatür incelendiğinde, konunun öncelikle teknolojik açıdan daha sonra ise insan kaynağı açısından ele alındığı görülmektedir. Bu çalışmada ise çalışma hayatında ortaya çıkaracağı değişimler öz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/77490e13e4654ccba629b269aa7aca12
Autor:
Yavuz Kağan Yasim
Publikováno v:
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi. :87-101
Bu çalışmanın amacı, satış elemanlarının mesleki tükenmişlik, makyevelistlik, psikolojik sözleşme ihlali algısı ve liderlerinin demokratiklik düzeyi arasındaki ilişkileri incelemektir. Satış hedefleri ile çalışan personelin ör
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::90e1400820dc3593e4b8118482f16f25
https://doi.org/10.21733/ibad.652328
https://doi.org/10.21733/ibad.652328
Autor:
Yavuz Kağan Yasim
Publikováno v:
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources. :279-301
Türkiye’ de 1980 lerden sonra hız kazanan neo-liberal politikaların bir yansıması olarak taşeronlaşma hızlı bir şekilde artış göstermiştir. 2018 yılına gelindiğinde kamu sektöründe birçok hizmetin taşeron firmalar aracılığı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::119cb9cde0f112820f38bf13f88e2640
https://doi.org/10.4026/isguc.473616
https://doi.org/10.4026/isguc.473616
Autor:
Yavuz Kağan Yasim
The quantity and quality of women's employment has long been a worldwide issue and has particular resonance in Turkey. In Turkey, the banking sector is of particular significance due to its high number of female employees. Thus, owing to this phenome
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3e03d2e279774ca0caae07961ddf57b8
https://doi.org/10.4018/978-1-5225-9171-9.ch006
https://doi.org/10.4018/978-1-5225-9171-9.ch006
Autor:
Ufuk Işik, Yavuz Kağan Yasim
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 2 1581-1594
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu makale 14-15 Nisan 2017 tarihlerinde Gaziantep’te yapılan VI. Ulusal II. Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumunda sunulan bildirinin genişletilmiş halidir Amaç: Bu çalışmanın amacı otel çalışanlarının psikolojik güçlendir
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5985d8c552315b5d216d4193e21c7ee1
https://dergipark.org.tr/tr/pub/hititsosbil/issue/31476/323119
https://dergipark.org.tr/tr/pub/hititsosbil/issue/31476/323119
Autor:
YASIM, Yavuz Kağan, UĞUR, Adem
Publikováno v:
Journal of Social Sciences Research / Sosyal Bilimler Arastirmalari Dergisi; tem2016, Issue 15, p554-572, 19p
Autor:
YASIM, Üyesi Yavuz Kağan1 ykyasim@gmail.com
Publikováno v:
Journal of Management & Economics Research. Dec2019, Vol. 17 Issue 4, p128-144. 17p.
Autor:
YASIM, Yavuz Kağan1 ykyasim@gmail.com
Publikováno v:
Iş, Güç: The Journal of Industrial Relations & Human Resources. 2018, Vol. 20 Issue 5, p285-301. 17p.
Autor:
Meltem Ince Yenilmez, Ufuk Bingöl
The woman's role in society has often been undervalued and relegated to the background. Even though opportunities are increasingly made available for women in society, they are still at a great disadvantage. Years of thorough research have revealed h
Autor:
Elisabeth T. Pereira, Paola Paoloni
Existent literature has identified the existence of some differences between men and women entrepreneurs in terms of propensity to innovation, approach to creativity, decision making, resilience, and co-creation. Without properly examining the curren