Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Yaman, Ülviye Tüfekçi"'
Autor:
Yaman, Ülviye Tüfekçi1 utufekci@uludag.edu.tr, Aytaç, Serpil2 serpil.aytac@fbu.edu.tr
Publikováno v:
International Journal of Social Inquiry. ara2022, Vol. 15 Issue 2, p575-592. 18p.
Publikováno v:
Journal of the Institute of Social Sciences Cankiri Karatekin University / Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi; Apr2023, Vol. 14 Issue 1, p163-184, 22p
Autor:
Yaman, Ülviye Tüfekçi
Bu çalışmanın amacı, pozitif psikolojik sermaye ve iş yükü algısının örgütsel vatandaşlık davranışları ve üretkenlik karşıtı iş davranışları üzerindeki etkilerinin incelenmesidir. Beş bölümden oluşan bu çalışmanın i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9458::b52cbf9d7ed36ffe76cd6a0a9dafeabe
http://hdl.handle.net/11452/19633
http://hdl.handle.net/11452/19633
Autor:
Ülviye TÜFEKÇİ YAMAN, Serpil AYTAÇ
Publikováno v:
International Journal of Social Inquiry.
Bu çalışma, Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde Serpil Aytaç'ın danışmanlığında Ülviye Tüfekçi Yaman tarafından yazılan "Pozitif psikolojik sermaye ve iş yükü algısının istenen ve istenmeyen rol ötesi davr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::73508c273863b35a0f312c14864114c8
https://doi.org/10.37093/ijsi.1164014
https://doi.org/10.37093/ijsi.1164014
Publikováno v:
Journal of Economy Culture and Society, Iss 61, Pp 189-205 (2020)
Both stress and burnout among employees are serious workplace problems. Work stress and burnout also affect employees' feelings towards work and their well-being. Employees' positive feelings towards work determine their attitude towards general life
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7c7aeb11d866f1788f1cd3ec8abc4734
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jecs/issue/55581/732421?publisher=istanbul
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jecs/issue/55581/732421?publisher=istanbul