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Publikováno v:
GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, Vol 8, Iss 1 (2022)
El factor humano ha ido adquiriendo relevancia para las organizaciones que buscan un continuo mejoramiento de su competitividad. Empíricamente a lo largo de disímiles investigaciones se ha demostrado que la Gestión de los Recursos Humanos (GRH) in
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3447216bb367402192f84cbd9dd6810d
Autor:
Souto-Anido, Lourdes, Yaimary Marrero-Ancizar, Márquez-Sánchez, Fidel, Vergara-Romero, Arnaldo
El factor humano ha ido adquiriendo relevancia para las organizaciones que buscan un continuo mejoramiento de su competitividad. Empíricamente a lo largo de disímiles investigaciones se ha demostrado que la Gestión de los Recursos Humanos (GRH) in
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5b5d7c51624404314dd0ba65ac203386
Publikováno v:
Minería y Geología, Vol 38, Iss 2, Pp 116-131 (2022)
The purpose of this research was to propose variables to be used as a basis for analyzing efficiency in the nickel mining. Compared to the rest of the world, in Cuba the application of mathematical methods that do not require specification of a funct
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f35d7d1f66e44436ac0e74f8fd8da831
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 30, Iss 3 (2024)
Este artículo resalta la importancia de las dimensiones culturales de Hofstede y Trompenaars en las estrategias de negociación y en la consolidación de relaciones comerciales entre los diferentes países. Tiene como objetivo examinar el impacto de
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https://doaj.org/article/fce8e02cd8c64beebd0b717159568297