Zobrazeno 1 - 4
of 4
pro vyhledávání: '"YTSMA, ERINA"'
Autor:
Ytsma, Erina
This thesis studies the effect of performance pay on effort, selection and matching assortativeness in academia, using the introduction of performance pay in German academia as a natural experiment and employing a newly constructed data set encompass
Externí odkaz:
http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.677642
Autor:
Ytsma, Erina
The effects of performance pay in routine, easy to measure tasks are well-documented, but they are much less understood in knowledge creation. This paper studies the effects of explicit and implicit, career concerns incentives common in knowledge wor
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::cf5fbd270c3878abddd2ac069510e5cb
https://hdl.handle.net/10419/271797
https://hdl.handle.net/10419/271797
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Prat, Andrea, Ytsma, Erina
Publikováno v:
Real Issues of the Middle East & the Arab Spring; 2013, p241-257, 17p
