Výsledky vyhledávání - "Xu, Qiumei Jane"

Akademický článek

An examination of mediating processes of work and nonwork support for employee development.

Autor: Xu, Qiumei Jane¹ (AUTHOR) q-xu@neiu.edu, Yunlu, Dilek G.¹ (AUTHOR) d-yunlu@neiu.edu, Kim, Sungdoo¹ (AUTHOR)

Publikováno v: Human Resource Development Quarterly. Fall2021, Vol. 32 Issue 3, p301-318. 18p. 2 Diagrams, 2 Charts.

Zobrazit plný text záznamu

Plný text ve formátu HTML

Akademický článek

The moderating role of cultural similarity in leadership training effectiveness

Autor: Xu, Qiumei Jane, Jiang, Jianfeng

Publikováno v: Journal of European Industrial Training, 2010, Vol. 34, Issue 3, pp. 259-269.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/03090591011031746

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Rating Performance or Contesting Status: Evidence Against the Homophily Explanation for Supervisor Demographic Skew in Performance Ratings

Autor: Pearce, Jone L., Xu, Qiumei Jane

Publikováno v: Organization Science, 2012 Mar 01. 23(2), 373-385.

Externí odkaz: http://dx.doi.org/10.1287/orsc.1100.0585

Zobrazit plný text záznamu

Managers' context: How government capability affects managers

Autor: Xin, Katherine R., Pearce, Jone L., Xu, Qiumei Jane, Rao, Alaka N.

Publikováno v: SSCI
Scopus
ABDC-A

We draw attention to two changes in management research over the past 25 years: more focus on the different contexts that constrain management action, and applications of management knowledge to non-business societal challenges. There has been much s

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9766::58c7d7195e3c948f77f14eef3534d471
http://ir.ceibs.edu/item/ir/842

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.