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pro vyhledávání: '"Xpertfinder"'
Autor:
Heeren, F.
In der Wirtschaft sind Mitarbeiter die wichtigsten und sogar die einzigen Wissensquellen. Wie aber lässt sich dieses Wissen für das Unternehmen schnell und unkompliziert nutzen? Elektronische Kommunikation eröffnet hier einen neuen Weg. Bisher gin
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::120dbd69f5e8757cd520588d384c64b5
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/201468
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/201468
Autor:
Heeren, F.
Dass Mitarbeiter die wichtigsten Wissensquellen in Unternehmen sind, ist in Wirtschaft und Wissenschaft mittlerweile unumstritten. Doch wie läßt sich das Wissen in den Köpfen der Mitarbeiter für das Unternehmen schnell und unkompliziert nutzen? W
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::069fa8cbd96ef6d68fe63bb5f2dda3ed
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/201597
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/201597
Autor:
Heeren, F.
Es ist in der Wirtschaft und Wissenschaft mittlerweile unumstritten, dass Mitarbeiter die wichtigsten und im Grunde genommen sogar die einzigen Wissensquellen in Unternehmen sind. Doch wie lässt sich das Wissen in den Köpfen der Mitarbeiter für da
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::b41fdd54dd5db405c625ec5e621c476e
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/199475
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/199475
Autor:
Heeren, F.
Mitarbeiter stellen heute eine wichtige Wissensquelle im Unternehmen dar, indem sie nicht nur Wissen dokumentieren, sondern auch anderen Mitarbeitern direkt bei der Problemlösung helfen. Infolge von Dezentralisierung oder Unternehmensvernetzung zum
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::a509cf5c8b2380c8e78959775622cf6a
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/199851
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/199851
Autor:
Westkämper, E., Heeren, F.
Wissen läßt sich durch direkte Kommunikation von Mensch zu Mensch gut transferieren. Insbesondere für schnell veränderliches oder spezielles Wissen ist dies gegenüber dokumentenbasierten Methoden vorteilhaft, da der Wissenstransfer schnell und b
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::3b4f1d599e6ab67048f6a4e31d0baba6
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/199623
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