Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Xiao Yu-chun"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
GU, Wen Peng, WANG, Xin, QIU, Hai Yan, LUO, Xia, XIAO, Yu Chun, TANG, Liu Ying, KAN, Biao, XU, Jian Guo, JING, Huai Qi
Publikováno v:
In Biomedical and Environmental Sciences June 2012 25(3):282-290
Autor:
XIAO,YU-CHUN, 蕭瑜均
105
For employees, even if incivility of workplace not belong to job description,stress raises following employees work with few resources, incivility increases to make impact and importance of emotional labor on employee have grown with each p
For employees, even if incivility of workplace not belong to job description,stress raises following employees work with few resources, incivility increases to make impact and importance of emotional labor on employee have grown with each p
Externí odkaz:
http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/92b9n7
Autor:
Xiao Yu-chun, Geng Ke hua
Publikováno v:
2010 IEEE International Conference on Advanced Management Science(ICAMS 2010).
Team learning is a driving force for the continuous development of enterprises, and it is becoming a hot topic in recent years. In this paper, we use the Multi-Team System Theory (MTS) to explore how multi-team learning from multi-dimensional, multi-
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Xiao Yu-chun, Geng Ke hua
Publikováno v:
IEEE International Conference on Advanced Management Science (ICAMS), 2010; 2010, p306-310, 5p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Wang, Jia-zheng, Duan, Ran, Liang, Jun-rong, Huang, Ying, Xiao, Yu-chun, Qiu, Hai-yan, Wang, Xin, Jing, Huai-qi
Publikováno v:
Journal of Clinical Microbiology; December 2014, Vol. 52 Issue: 12 p4443-4444, 2p