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pro vyhledávání: '"Workplace harassment in Colombia"'
Publikováno v:
Sotavento MBA, Iss 26 (2015)
Repositorio UN
Universidad Nacional de Colombia
instacron:Universidad Nacional de Colombia
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Universidad Nacional de Colombia
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El mobbing o acoso laboral actualmente se reconoce como un fenómeno de alto impacto sobre las personas, las organizaciones y la sociedad. En Latinoamérica y en específico en Colombia, se identifica poco desarrollo de la temática, lo que constituy
Autor:
Adarve-Sayin, Claudia Matilde, Medina-Rojas, Wilder Yamilso, Caballero-Lozada, María Fernanda
Publikováno v:
Libre Empresa; jan-jun2017, Vol. 14 Issue 1, p189-210, 22p
Autor:
DÁVILA LONDOÑO, CARLOS ANDRÉS1 carlos.davilalo@campusucc.edu, CARVAJAL OROZCO, JOSÉ GABRIEL2 jgcarvajalo@unal.edu.co
Publikováno v:
Revista Sotavento MBA. jul-dec2015, Issue 26, p10-25. 16p.
Autor:
FERNÁNDEZ VESGA, LINA MARÍA1 lm.fernandez935@uniandes.edu.co, MUÑOZ SEGURA, ANA MARÍA2,3 anmunoz@uniandes.edu.co
Publikováno v:
Revista de Derecho Público. jul-dic2015, Issue 35, p1-25. 25p.
La presente monografía de grado parte de la ineficacia en la regulación legal del acoso laboral en Colombia. Específicamente, en la función pública; que se distingue notoriamente del empleo privado por su sujeción al deber funcional. La inefica
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8ecf6f9e45cb686581b0420316b66252
Publikováno v:
Repositorio Institucional USTA
Universidad Santo Tomás
instacron:Universidad Santo Tomás
Universidad Santo Tomás
instacron:Universidad Santo Tomás
Esta revisión sistemática tuvo como objetivo principal, analizar la evidencia teórica y empírica del contexto de interrelación entre la Psicología Jurídica y el derecho laboral a través del abordaje de la problemática del acoso laboral en Co
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::672a410b86c3d5da87ce07d976e88a0b
Autor:
María Fernanda Caballero Lozada, Claudia Matilde Adarve Sayin, Wilder Yamilso Yamilso Medina Rojas
Publikováno v:
LIBRE EMPRESA. 14:189-210
There are scant academic or research studies about the issue of workplace harassment in Colombia. It originated as a change response to the international community who believed the Colombian government violated human and labor rights. Studies conduct