Zobrazeno 1 - 10
of 152
pro vyhledávání: '"Workplace fun"'
Publikováno v:
Scientific Reports, Vol 14, Iss 1, Pp 1-10 (2024)
Abstract Previous research has highlighted the importance of workplace fun in enhancing employee satisfaction and performance, particularly in high-stress professions like nursing. However, a notable gap exists in understanding how workplace fun is p
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/18021ae9767a44e9b847ff7062b0d2ba
Exploring the effect of perceived fun at work on hospitality employees’ behaviors in and out of work
Autor:
Abdelmotaleb, Moustafa
Publikováno v:
International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2023, Vol. 36, Issue 7, pp. 2214-2231.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCHM-02-2023-0139
Autor:
Wu, Xiaojun, Zhang, Yinuo
Publikováno v:
Journal of Organizational Change Management, 2023, Vol. 37, Issue 1, pp. 173-191.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JOCM-04-2023-0102
Autor:
Sahar ALAYLI
Publikováno v:
Business Excellence and Management, Vol 13, Iss 3, Pp 44-56 (2023)
This paper aims to investigate the effect of fun activities on employee turnover at Thailand institutions. The study uses Google Forms to distribute its questions, adhering to a quantitative methodology. In total, 350 respondents filled out the sur
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fff3bdeb91054d57820b98d30242b722
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Employee Relations: The International Journal, 2022, Vol. 44, Issue 4, pp. 870-889.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-06-2021-0251
Publikováno v:
Journal of Workplace Learning, 2021, Vol. 34, Issue 3, pp. 229-241.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWL-05-2021-0062
Publikováno v:
Management Research Review, 2021, Vol. 45, Issue 3, pp. 363-380.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-12-2020-0768
Autor:
Fei Ran Yang, Chun-Hsi Vivian Chen
Publikováno v:
Heliyon, Vol 9, Iss 3, Pp e14597- (2023)
Digital platforms and tech giants have led to a rapid shift in values and traditional ways of working. Although “diligence” has long been essential for work success and promotion, employees in modern companies are reluctant to blindly follow this
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ceb9168de3874d8d90308d6064d70ddf