Zobrazeno 1 - 10
of 4 004
pro vyhledávání: '"Work-family conflict (WFC)"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
JAMES, ASHLIE1 ashlie.james@student.lutherrice.edu
Publikováno v:
Journal of Values Based Leadership. Winter/Spring2024, Vol. 17 Issue 1, p153-160. 8p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Masoud Simkhah, Elaheh Mohamadkhani
Publikováno v:
مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند, Vol 10, Iss 39, Pp 1-39 (2022)
The purpose of this research was investigating the effect of Work- Family Conflict on Life Satisfaction and the mediation roles of Job Stress and Job Satisfaction. This research was descriptive correlation. The statistical population included univers
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/64f46442edf445e5b9767e5c4e714a99
Publikováno v:
Preventive Care in Nursing and Midwifery Journal, Vol 9, Iss 3, Pp 1-9 (2019)
Background: Nurses constitute one of the most important occupational groups and pillars in organizations who provide healthcare services in all countries. Objectives: The present study aimed to investigate the relationship between work-family confli
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/94db122ba48e46609f5132e63f5b1f66
Publikováno v:
Human Resource Management International Digest, 2021, Vol. 29, Issue 6, pp. 8-9.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/HRMID-06-2021-0128
Autor:
Sumaira Munawar, Khadija Sittar
Publikováno v:
Responsible Education, Learning and Teaching in Emerging Economies, Vol 2, Iss 1 (2020)
Present study was aimed to explore relationship between work-family-conflict and job satisfaction of female faculty of private universities of Lahore city. Study was quantitative in nature. Correlation research design was used to find out “relation
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/589ebbb14a184106972990489549a097
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Jurnal Manajemen dan Bisnis. 11:277-287
This study aims to investigate and explain theoretically and empirically the impact of WFC on OCB Employees. Furthermore, this study aims to investigate the PWB mechanism that influences or mediates the relationship. The location of this research was
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::907c28bbd10f04b394a1898d214f6c36
https://doi.org/10.34006/jmbi.v11i2.522
https://doi.org/10.34006/jmbi.v11i2.522