Zobrazeno 1 - 10
of 105
pro vyhledávání: '"Work success"'
Autor:
Khadijeh Eslahi, Akram Ghahramanian, Alireza Ala, Reza Shabanloei, Majid Purabdollah, Zahra Gheibi, Zahra Sheikhalipour
Publikováno v:
مجله پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز, Vol 45, Iss 4, Pp 366-375 (2023)
Background. Considering the importance of physician-nurse relationship in emergency departments and its role in improving the quality of services, patient satisfaction, job success and staff satisfaction, this study was conducted to investigate nurse
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/758b77a8f4bf48028c050529aa867d27
Adaptation and validation of the university-to-work success scale among Chinese university graduates
Autor:
Qiuping Jin, Kun Yu
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
IntroductionWhether university graduates successfully make the transition from the university to work is critical for their career development. However, a comprehensive measurement of university-to-work success (UWS) that applies across different con
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7e36f95707924eee95f2fa7d64bc143e
Autor:
Adrian Furnham, Luke Treglown
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 12 (2021)
The aim of this study was to understand the relationship between bright-side, High Potential and dark-side Dark Triad traits, as well as work engagement on judgements of perceived success. In all, 290 working adults completed questionnaires assessing
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/33acf27359fb435d8949595a67ef33a6
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Syed Tahir Hussain Rizvi, Abdul Wajid
Publikováno v:
JISR Management and Social Sciences & Economics, Vol 18, Iss 2 (2020)
The study aims to examine the relationship between Core self-evaluation on employee’s outcomes (Work engagement, Work Success and Intention to leave) with moderation role of mentorship. The study investigates the relationship in Pakistani environme
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6bbb0d0a588f478b9c335cee78f096c3
Autor:
McInnis, Nicardo, Wu, April
To further build the evidence around effective strategies for helping individuals with low incomes find and sustain employment, the Office of Planning, Research, and Evaluation (OPRE) within the Administration for Children and Families (ACF), at the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dc0f84b8c5fb747f9e583b68e1dde47b
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
SA Journal of Human Resource Management, Vol 16, Iss 0, Pp e1-e15 (2018)
Orientation: This article addresses the role of multiculturalism in employee attitudes. Research purpose: It proposes a model of positive features of multiculturalism in organisations and tests it in South Africa. The model postulates three levels i
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b61906506abe483f9557075d9a79e622
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.