PENGARUH AMBIGUITAS PERAN, KONFLIK PERAN DAN KESEUSAIAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. PERTAMINA RU VII KASIM SORONG PAPUA BARAT)

Autor: Wondiwoy, Juditson D. R., Lengkong, Victor P. K., Saerang, Regina T.

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 675-685

Peran karyawan dalam suatu organisasi sangat penting, karena karyawanlah yang menentukan keberhasilan dalam pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan perusahaan tidak akan terwujud tanpa peran aktif karyawan meskipun alat- alat yang dimiliki perusahaan su

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::e48abb692f5c7f11c09ed903844a3acc
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/38285