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Publikováno v:
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung. 31:4-31
Während die englischsprachige Personalforschung in den letzten Jahren zunehmend differenzierte Ergebnisse zum Adverse Impact in Auswahlverfahren vorlegen konnte, fehlen solche Untersuchungen zu Subgruppenunterschieden in der Personalauswahl deutsche
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3a18364f76386af1eff4f6a21e56d7c5
https://doi.org/10.1177/2397002216637289
https://doi.org/10.1177/2397002216637289
Autor:
Wolf Rainer Leenen
Publikováno v:
Handbuch Methoden interkultureller Weiterbildung
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::474021452e5810458c186326a4fc0607
https://doi.org/10.13109/9783666406485.25
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Autor:
Andreas Groß, Wolf Rainer Leenen
Publikováno v:
Handbuch Methoden interkultureller Weiterbildung
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3bb89464e01476b8369be055a9312905
https://doi.org/10.13109/9783666406485.325
https://doi.org/10.13109/9783666406485.325
Autor:
Wolf Rainer Leenen
An theoretischen Auseinandersetzungen über interkulturelle Fragen ist kein Mangel; wie man aber theoretisch fundiert und methodisch differenziert interkulturelle Weiterbildungen gestaltet, wird bislang nur am Rande behandelt. Hier setzt dieses Buch
Publikováno v:
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 33:97-120
Dass die Polizei in Deutschland noch unzureichend auf die „Multikulturalisierung“ unserer Gesellschaft vorbereitet ist, wurde in den 90er Jahren an zunehmenden Spannungen und skandaltrachtigen Konflikten mit Angehorigen auslandischer Minderheiten
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::585d91c1bba3da37e21a196a6b9d37da
https://doi.org/10.1007/s11612-002-0008-4
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Publikováno v:
Psychologie des interkulturellen Dialogs
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9abbcbc967b6acee89063896ff02f3dd
https://doi.org/10.13109/9783666403026.150
https://doi.org/10.13109/9783666403026.150
Autor:
Wolf Rainer Leenen, Andreas Groß
Publikováno v:
Grenzen. Differenzen. Übergänge. ISBN: 9783899427943
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5ce54e73dd13c7ad09828b37aa1e7b55
https://doi.org/10.25969/mediarep/1552
https://doi.org/10.25969/mediarep/1552
Publikováno v:
Interkulturelle Kompetenz und pädagogische Professionalität ISBN: 9783810034410
Interkulturelle Kompetenz und pädagogische Professionalität ISBN: 9783531199290
Interkulturelle Kompetenz und pädagogische Professionalität ISBN: 9783531158211
Interkulturelle Kompetenz und pädagogische Professionalität ISBN: 9783531174631
Interkulturelle Kompetenz und pädagogische Professionalität ISBN: 9783531199290
Interkulturelle Kompetenz und pädagogische Professionalität ISBN: 9783531158211
Interkulturelle Kompetenz und pädagogische Professionalität ISBN: 9783531174631
In der Sozialen Arbeit ist das Konzept der interkulturellen Kompetenz mit groserer Skepsis als beispielsweise in der Fremdsprachendidaktik oder Betriebswirtschaftslehre diskutiert worden. Seine Implikationen wurden zunachst kritisch mit bereits in de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::93b7541e355a6786d9c676b993c14d9c
https://doi.org/10.1007/978-3-322-93251-8_6
https://doi.org/10.1007/978-3-322-93251-8_6