Zobrazeno 1 - 10
of 189
pro vyhledávání: '"Within-person structure"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Southward, Matthew W.1 (AUTHOR) southward@uky.edu, Cheavens, Jennifer S.2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Cognition & Emotion. Dec2020, Vol. 34 Issue 8, p1729-1736. 8p. 2 Charts.
Publikováno v:
Journal of Personality and Social Psychology. 122:1146-1189
We examined self-reported emotional experiences in 3 short-term intensive longitudinal studies of Mechanical Turk workers in the United States (Ns = 55; 107; 229). We used an emotion family approach based on lexical studies of emotion knowledge to in
Autor:
Michiko Sakaki, Kou Murayama, Ayame Tamura, Ryo Ishii, Ayano Yagi, Aya Hatano, Ayumi Tanaka, Noriaki Fukuzumi
Publikováno v:
The Proceedings of the Annual Convention of the Japanese Psychological Association. 83:3C-082
Autor:
Skimina, Ewa1 (AUTHOR) e.skimina@uksw.edu.pl, Cieciuch, Jan1,2 (AUTHOR), Revelle, William3 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Personality. Oct2021, Vol. 89 Issue 5, p951-969. 19p. 4 Diagrams, 7 Charts.
Publikováno v:
PeerJ, Vol 8, p e9290 (2020)
Over a century of research on between-person differences has resulted in the consensus that human cognitive abilities are hierarchically organized, with a general factor, termed general intelligence or “g,” uppermost. Surprisingly, it is unknown
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/60b4c3244985483683e807d2cdc896b9
Autor:
Fajkowska, Małgorzata1 malgosia.fajkowska@gmail.com
Publikováno v:
Journal of Personality. Aug2023, Vol. 91 Issue 4, p1012-1034. 23p. 3 Diagrams, 4 Charts.
Publikováno v:
PeerJ
PeerJ, Vol 8, p e9290 (2020)
PeerJ 8 (2020) e9290, 28 S.
PeerJ, Vol 8, p e9290 (2020)
PeerJ 8 (2020) e9290, 28 S.
Over a century of research on between-person differences has resulted in the consensus that human cognitive abilities are hierarchically organized, with a general factor, termed general intelligence or “g,” uppermost. Surprisingly, it is unknown
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a76f3a9bc7256e2adb29b5c0a5b9539d
https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0004-4A19-E21.11116/0000-0008-7EF8-4
https://hdl.handle.net/21.11116/0000-0004-4A19-E21.11116/0000-0008-7EF8-4
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
DALAL, REESHAD S.1 rdalal@gmu.edu, LAM, HOLLY2 hlam@valtera.com, WEISS, HOWARD M.3 weiss@psych.purdue.edu, WELCH, ERIC R.3 eric.welch@alumni.purdue.edu, HULIN, CHARLES L.4 chulin@cyrus.psych.uiuc.edu
Publikováno v:
Academy of Management Journal. Oct2009, Vol. 52 Issue 5, p1051-1066. 16p. 3 Charts.