Zobrazeno 1 - 10 of 29 pro vyhledávání: '"Winarno, Alex"'
2
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
4
Akademický článek
Corporate social responsibility internal as a predictor for motivation to serve, normative commitment, and adaptive performance among State-owned Enterprises' employee.
Autor: Ramdhan, Rudy M.1 (AUTHOR), Winarno, Alex2 (AUTHOR) winarno@telkomuniversity.ac.id, Kisahwan, Daniel3 (AUTHOR), Hermana, Deni1 (AUTHOR)
Publikováno v: Cogent Business & Management. Jan-Dec2022, Vol. 9 Issue 1, p1-18. 18p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
The link between perceived human resource practices, perceived organisational support and employee engagement: A mediation model for turnover intention.
Autor: Winarno, Alex1 winarno@telkomuniversity.ac.id, Prasetio, Arif P.2, Luturlean, Buchruddin S.1, Wardhani, Shinta K.2
Publikováno v: South African Journal of Human Resource Management. 2022, Vol. 20, p1-7. 7p.
Zobrazit plný text záznamu
6
Effect of Internship Program and Company Core Values on Employee Performance
Autor: Nazhari*, Renata Nabilah Luthfi, Winarno, Alex
Publikováno v: JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen; Vol 13 No 1: April 2023; 121-131
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh internship program dan company core values terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik non-probab
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=unikomjourna::6f5e6a64571ffac9245f8a561d3f9a0d
https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jurisma/article/view/5136
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON KNOWLEDGE SHARING: A MEDITATION ANALYSIS THROUGH AN SEM APPROACH.
Autor: Winarno, Alex1 winarno@telkomuniversity.ac.id, Prasetio, Arif Partono1, Dudija, Nidya1, Pratami, Ciptaresmi Nadya1, Ran Liu2
Publikováno v: Journal of Eastern European & Central Asian Research. 2021, Vol. 8 Issue 4, p570-584. 15p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Periodical
Implicit and social learning theory: an explanation of why experienced medical representatives have higher engagement and performance
Autor: Kisahwan, Daniel, Winarno, Alex, Hermana, Deni
Publikováno v: International Journal of Business Innovation and Research; 2024, Vol. 33 Issue: 3 p418-432, 15p
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje