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Autor:
Wilfrido Aldana-Balderas, Francisco Espinoza-Morales, Jorge Hernández-Valdés, Cruz García-Lirios
Publikováno v:
Civilizar, Vol 18, Iss 35 (2018)
Las redes de conocimiento y la colaboración organizacional son reflejo de una cultura del éxito, liderazgo transformacional y clima de relaciones en torno a las que se gestan relaciones de confianza, apoyo, innovación y metas. Se trata de organiza
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https://doaj.org/article/7157c4453d404772ac1ab755a1bb3baa