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pro vyhledávání: '"Wilckens, Max"'
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Publikováno v:
Work, Aging and Retirement; April 2024, Vol. 10 Issue: 2 p123-137, 15p
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Publikováno v:
Work, Aging & Retirement. Oct2021, Vol. 7 Issue 4, p352-386. 35p.
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Publikováno v:
Deller, J, Finsel, J, Wohrmann, A, Wilckens, M, Gu, X & Oliveira, E 2022, ' Organizational Practices for the Aging Workforce : A Cross-Cultural Validation of the Later-life Workplace Index ', Innovation in Aging, vol. 6, no. Sp1, pp. 676-676 . https://doi.org/10.1093/geroni/igac059.2486
Successful employment of experienced employees becomes more important for both, individuals and organizations. To identify organizational practices that foster the motivation, health, and performance of experienced employees in particular, a holistic
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ff570d3e543084a1b052ee6eb99bf968
https://hdl.handle.net/10216/147246
https://hdl.handle.net/10216/147246
Publikováno v:
Innovation in Aging
Finsel, J, Wöhrmann, A, Wang, M, Wilckens, M & Deller, J 2021, ' Organizational Practices for the Aging Workforce : Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index ', Innovation in Aging, vol. 5, no. Suppl 1, pp. 826-827 . https://doi.org/10.1093/geroni/igab046.3031
Finsel, J, Wöhrmann, A, Wang, M, Wilckens, M & Deller, J 2021, ' Organizational Practices for the Aging Workforce : Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index ', Innovation in Aging, vol. 5, no. Suppl 1, pp. 826-827 . https://doi.org/10.1093/geroni/igab046.3031
Due to aging workforces, research on organizational practices for older employees becomes more important for individuals and organizations. However, existing measures for such organizational practices tend to capture the construct with unidimensional
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d2c0c55f69c3e0cfdde516a75373acab
http://europepmc.org/articles/PMC8681787
http://europepmc.org/articles/PMC8681787
Publikováno v:
Deller, J, Wöhrmann, A M, Wilckens, M R & Finsel, J 2020, Later Life Workplace Index – Demografie-Management für Organisationen . in K Schwuchow & J Gutmann (Hrsg.), HR-Trends 2021 : Strategie, Kultur, Big Data, Diversity . 1 Aufl., Haufe Fachbuch, Haufe Mediengruppe, Freiburg, S. 490-500 .
Die demografische Entwicklung stellt Unternehmen und Institutionen vor die Herausforderung, mit zunehmend altersdiversen Belegschaften umzugehen und ältere Beschäftigte weiter erfolgreich zu beschäftigten. In Deutschland hat sich die Anzahl der Er
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3697::94f2035913dd4d275dda6ac771197b5d
http://d-nb.info/1209565951
http://d-nb.info/1209565951
Autor:
Wilckens, Max Reinhard, Wöhrmann, Anne Marit, Adams, Caitlin, Deller, Jürgen, Finkelstein, Ruth
Publikováno v:
Wilckens, M R, Wöhrmann, A M, Adams, C, Deller, J & Finkelstein, R 2020, Integrating the German and US perspective on organizational practices for later-life work: The Later Life Work Index . in S J Czaja, J Sharit & J B James (eds), Current and emerging trends in aging and work . 1. edn, Springer Nature, Cham, pp. 59-79 . DOI: 10.1007/978-3-030-24135-3_4
Wilckens, M R, Wöhrmann, A M, Adams, C, Deller, J & Finkelstein, R 2020, Integrating the German and US perspective on organizational practices for later-life work: The Later Life Work Index . in S J Czaja, J Sharit & J B James (eds), Current and emerging trends in aging and work . 1. edn, Springer Nature AG, Cham, pp. 59-79 . https://doi.org/10.1007/978-3-030-24135-3_4
Wilckens, M R, Wöhrmann, A M, Adams, C, Deller, J & Finkelstein, R 2020, Integrating the German and US perspective on organizational practices for later-life work: The Later Life Work Index . in S J Czaja, J Sharit & J B James (eds), Current and emerging trends in aging and work . 1. edn, Springer Nature AG, Cham, pp. 59-79 . https://doi.org/10.1007/978-3-030-24135-3_4
Later life work is on the rise in most developed countries and organizational practices are important for its successful implementation. However, an integrated holistic perspective on successful management practices is still missing. Drawing on two q
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::556cb1014b2fbd4b0ddbe195c0ceed75
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/integrating-the-german-and-us-perspective-on-organizational-practices-for-laterlife-work-the-later-life-work-index(6f4fab15-e657-4876-9462-91fe8f8eee3d).html
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/integrating-the-german-and-us-perspective-on-organizational-practices-for-laterlife-work-the-later-life-work-index(6f4fab15-e657-4876-9462-91fe8f8eee3d).html
Publikováno v:
Wilckens, M, Finsel, J, Wöhrmann, A M & Deller, J 2019, Betrieblicher Umgang mit alternden und altersdiversen Belegschaften : Entwicklung des Later Life Work Index . in G Kreis e.V. (Hrsg.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen . 1 Aufl., VAS Verlag für Akademische Schriften, Bad Homburg v.d.H., S. 359-384 .
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3697::5e65370aae54eabdda02ab6d3e03932a
http://d-nb.info/119731959X
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