Zobrazeno 1 - 10
of 175
pro vyhledávání: '"Wilberforce T"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Interdisciplinary Journal of Management Sciences, Vol 1, Pp 1-13 (2024)
This study aimed to assess the impact of leadership styles on organisational communication in selected public universities in Uganda. Specifically, the study examined the influence of transformational and transactional leadership styles on organisati
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7b61de1793e447489c29d2f0ec09db33
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Ketamine for postoperative avoidance of depressive symptoms: the K-PASS feasibility randomised trial
Autor:
Bradley A. Fritz, Bethany R. Tellor Pennington, Catherine Dalton, Christine Horan, Ben J.A. Palanca, Julie A. Schweiger, Logan Griffin, Wilberforce Tumwesige, Jon T. Willie, Nuri B. Farber
Publikováno v:
BJA Open, Vol 9, Iss , Pp 100245- (2024)
Background: Surgical patients with previous depression frequently experience postoperative depressive symptoms. This study's objective was to determine the feasibility of a placebo-controlled trial testing the impact of a sustained ketamine infusion
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/37c6b19923e9462e8068c2a8e2a64944
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.