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Autor:
Hammes, Mike, Wieland, Rainer
Die Wirkungskette psychische Belastung – psychische Beanspruchung – langfristige Folgen ist in der Arbeitspsychologie fest etabliert. Dies liegt auch an umfassenden Belegen, die dieses Paradigma stützen. Sie zeigen sich in erwartungsgemäßen Zu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::37c3228883bda32c1097c2a0d25e80fc
Autor:
Wieland, Rainer, Hammes, Mike
Die Relevanz psychischer Belastung und Beanspruchung sowie ihrer langfristigen Folgen für den Arbeitsschutz und die betriebliche Gesundheitsförderung ist unbestritten. In Unternehmen ist die Bedeutung der zu Grunde liegenden Prozesse für Gesundhei
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dfdea3a98ed1fecb9b848c7fe2ed867f
Inzwischen hat sich der Einfluss der Führung auf die Gesundheit der Beschäftigten zu einem wichtigen Thema entwickelt. Dieser Beitrag berichtet von drei empirischen Studien (N = 877, N = 300, N = 570), in denen der Einfluss des Führungsverhaltens,
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4f3648c462432f9cf025b185d2e4096b
Autor:
Wieland, Rainer
Publikováno v:
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management, 2002 Jan 01. 16(4), 618-621.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/23277092
Autor:
Wieland, Rainer
Publikováno v:
Handbook of Human Resources Management; 2016, p119-138, 20p
Akademický článek
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