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Akademický článek
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Publikováno v:
Weirauch, Lena; Galliker, Sibylle; Elfering, Achim (2022). Holacracy, a modern form of organizational governance predictors for person-organization-fit and job satisfaction. Frontiers in psychology, 13(1021545), p. 1021545. Frontiers Research Foundation 10.3389/fpsyg.2022.1021545
This study compares illegitimate tasks and appreciation in traditional work organisations and holacracy work organisations based in Switzerland and Germany. In addition, the study tests whether the fit between employees and holacracy organisations de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3a9cf128021fb013219efc8200c86fba
Autor:
Mullen, Sarah, Weirauch, Lena
Links between neuroticism & attention (single-target RSVP)
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7b2f2bab4bf4234bd689d407cd23cf71
Autor:
Mullen, Sarah, Weirauch, Lena
Links between neuroticism & attention (single-target RSVP)
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::77ae3f74863688a9f03be854e3024070
Autor:
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