Zobrazeno 1 - 10 of 151 pro vyhledávání: '"Weekley, Jeff A."'
2
Review
Situational Judgment Tests.
Autor: Fleenor, John W.1, Adler, Seymour2
Publikováno v: Personnel Psychology. Summer2007, Vol. 60 Issue 2, p508-510. 3p.
Zobrazit plný text záznamu
3
Periodical
A rose by any other name.
Autor: Zoltak, James
Publikováno v: Adweek Eastern Edition. 11/8/1999, Vol. 40 Issue 45, p4. 1/6p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
5
Akademický článek
THE CONSEQUENCES OF HUMAN RESOURCE STOCKS AND FLOWS: A LONGITUDINAL EXAMINATION OF UNIT SERVICE ORIENTATION AND UNIT EFFECTIVENESS.
Autor: PLOYHART, ROBERT E.1 ployhart@moore.sc.edu, WEEKLEY, JEFF A.2 jeff.weekley@kenexa.com, RAMSEY, JASE1 jaseramsey@gmail.com
Publikováno v: Academy of Management Journal. Oct2009, Vol. 52 Issue 5, p996-1015. 20p. 2 Charts, 1 Graph.
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
THE STRUCTURE AND FUNCTION OF HUMAN CAPITAL EMERGENCE: A MULTILEVEL EXAMINATION OF THE ATTRACTION-SELECTION-ATTRITION MODEL.
Autor: Ployhart, Robert E.1, Weekley, Jeff A.2, Baughman, Kathryn3
Publikováno v: Academy of Management Journal. Aug2006, Vol. 49 Issue 4, p661-677. 17p. 4 Charts, 1 Graph.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
CEILING IN THE RELIABILITY AND VALIDITY OF PERFORMANCE RATINGS: THE CASE OF EXPERT RATERS.
Autor: Weekley, Jeff A.1, Gier, Joseph A.
Publikováno v: Academy of Management Journal. Mar1989, Vol. 32 Issue 1, p213-222. 10p. 1 Chart.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Job analysis ratings and criterion‐related validity: Are they related and can validity be used as a measure of accuracy?
Autor: Weekley, Jeff A.1 jeff.weekley@utdallas.edu, Labrador, Jeffrey R.2, Campion, Michael A.3, Frye, Kathleen4
Publikováno v: Journal of Occupational & Organizational Psychology. Dec2019, Vol. 92 Issue 4, p764-786. 23p. 10 Charts.
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Using Blatant Extreme Responding for Detecting Faking in High-stakes Selection: Construct validity, relationship with general mental ability, and subgroup differences.
Autor: Levashina, Julia1 jlevashi@kent.edu, Weekley, Jeff A.2, Roulin, Nicolas3, Hauck, Erica2
Publikováno v: International Journal of Selection & Assessment. Dec2014, Vol. 22 Issue 4, p371-383. 13p. 4 Charts.
Zobrazit plný text záznamu
10
On Designing Construct Driven Situational Judgment Tests:\ud Some Preliminary Recommendations
Autor: Guenole, Nigel, Chernyshenko, Sasha, Weekley, Jeff
\ud Situational judgment tests are widely agreed to be a measurement technique. It is also widely agreed that SJTs are a questionable methodological choice for measurement of psychological constructs, such as behavioral competencies, due to a lack of
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=core_ac_uk__::33f4b75e1ed3cd932c94cf04c644631d
https://research.gold.ac.uk/id/eprint/20393/1/IJT_Jan_17.docx
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje