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Publikováno v:
Bulletin of the Faculty of Education, Chiba University
本研究の目的は, 教員の職務給制度を公務員給与の抑制政策という環境変動に対処するシステムとしてとらえ, その職務と給与の関係の推移から, 教員の職制と国の関与を再検討すること
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Bulletin of the Faculty of Education, Chiba University
本研究の目的は, 教員の職務給制度を公務員給与の抑制政策という環境変動に対処するシステムとしてとらえ, その職務と給与の関係の推移から, 教員の職制と国の関与を再検討すること