Zobrazeno 1 - 10
of 270
pro vyhledávání: '"Wage gaps"'
Publikováno v:
Journal of Labor Economics. Jan2018, Vol. 36 Issue 1, p47-74. 28p. 1 Chart, 4 Graphs.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Zhe Li, Qingyu Peng
Publikováno v:
International Studies of Economics, Vol 17, Iss 2, Pp 183-215 (2022)
Abstract What explains huge wage gaps between different hukou and gender groups in China? This paper uses an overlapping generation model with human capital investment and occupational choices to quantify how much wage gaps between these groups can b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/743771b87f814700a5d9049ca3722ee7
Publikováno v:
Inequality, Redistribution and Mobility
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Energy Research, Vol 10 (2022)
Although wage gaps brought about by differences between sectors has been widely discussed, its specificality in the energy industry has received little attention. Due to the nature of the Chinese energy sector as a monopoly and to the influence of th
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1fc267cde4b24d728039094196eb1342
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Nordman, Christophe J., author, Sharma, Smriti, author
Publikováno v:
Micro, Small, and Medium Enterprises in Vietnam, 2020, ill.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780198851189.003.0010