Zobrazeno 1 - 10
of 550
pro vyhledávání: '"Vveinhardt, Jolita"'
Autor:
Ambrasas Laurynas, Vveinhardt Jolita
Publikováno v:
Organizacijų Vadyba: Sisteminiai Tyrimai, Vol 90, Iss 1, Pp 1-14 (2023)
This exploratory study aims to identify the prevalence of organizational cynicism among early career psychiatrists in Lithuania. In order to achieve the purpose, the following research questions were raised: What is the prevalence of organizational c
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2728a857ed92422dac8871341b6e92c9
Autor:
Ahmad, Nawaz1 nawazahmad1976@gmail.com, Vveinhardt, Jolita2 j.vveinhardt@gmail.com
Publikováno v:
Revista de la Universidad del Zulia. may-ago2024, Vol. 15 Issue 43, p79-95. 17p.
Autor:
Vveinhardt, Jolita1 (AUTHOR) jolita.vveinhardt@vdu.lt, Foktas, Povilas2 (AUTHOR) povilas.foktas@vdu.lt
Publikováno v:
Management Theory & Studies for Rural Business & Infrastructure Development. Jun2024, Vol. 46 Issue 2, p139-149. 11p.
Publikováno v:
Economics and Sociology. 14(4):283-296
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1099503
Publikováno v:
Filosofija. Sociologija / Philosophy. Sociology. 32(1):60-68
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=946061
Autor:
VVEINHARDT, JOLITA1 jolita.vveinhardt@vdu.lt, SROKA, WLODZIMIERZ2, GVOZD, MARYANA3 mariana.y.hvozd@lpnu.ua
Publikováno v:
Forum Scientiae Oeconomia. 2023, Vol. 11 Issue 3, p145-158. 14p.
Autor:
Vveinhardt, Jolita, Sroka, Agnieszka
Publikováno v:
Oeconomia Copernicana. 11(4):743-778
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=992304
Publikováno v:
Verslas: teorija ir praktika / Business: Theory and Practice. 21(1):379-390
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=951199
Autor:
Sroka, Włodzimierz, Vveinhardt, Jolita
Publikováno v:
Forum Scientiae Oeconomia. 8(2):79-91
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=877803
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.