Zobrazeno 1 - 10
of 93
pro vyhledávání: '"Voxted, Søren"'
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Management Revue, 2017 Jan 01. 28(2), 256-274.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26381589
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Team Performance Management: An International Journal, 2011, Vol. 17, Issue 5/6, pp. 299-310.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13527591111159027
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Voxted, S 2021, Det gode projekt . i S Voxted (red.), Valg der skaber viden : om samfundsvidenskabelige metoder . 2. udg, Hans Reitzels Forlag, s. 343-355 .
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3062::3e3b1147e5950c93cb2190e7b925790c
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/cbc88733-0d61-4127-b3cf-669ce78f8adf
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/cbc88733-0d61-4127-b3cf-669ce78f8adf
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Voxted, S 2021, Undersøgelsesdesigns . i S Voxted (red.), Valg der skaber viden : om samfundsvidenskabelige metoder . 2. udg, s. 101-114 .
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3062::a70db7a34c17cf418abde52e9c53bf83
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/7ff928f6-1961-462c-bfbf-cbc58356e789
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/7ff928f6-1961-462c-bfbf-cbc58356e789
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Voxted, S 2020, Afvæbnende anerkendelse som pissedårlig ledelse . i A von Oettingen & K Mellon (red), Pissedårlig ledelse . Hans Reitzels Forlag, København, s. 25-34 .
En diskussion af at anerkendelse og anerkende ledelse også kan have en række negative sider i kraft af at anderkendelse kan være fravær af ledelse eller konfliktskyhed fra lederens side, ligesom ansatte i en række tilfælde ikke ønsker den aner
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3062::baead81fcd2d3058dade0b35612d3c98
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/5d125626-dac2-4bb9-99ed-f39fcedae878
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/5d125626-dac2-4bb9-99ed-f39fcedae878
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Voxted, S 2019, Teams der understøtter læring-ledere der understøtter læringsteams . i Lærerkommissionens forskningspublikation . Lærerkommisionen, København, s. 153-157 .
På baggrund af en undersøgelse af 39 teams i folkeskolen konkluderes det, at selvom læring og fælles forberedelse af læring italesættes som teamets kerneopgaven, anvender teamet primært deres tid på organisatoriske og praktiske spørgsmål
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3062::3ce5a584cb959a6eaeee9b50b7182ac4
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/27b57351-67c7-4593-b64b-378b1cb8b142
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/27b57351-67c7-4593-b64b-378b1cb8b142
Autor:
Voxted, Søren, Gottlieb, Loa Ernst
Publikováno v:
Voxted, S & Gottlieb, L E 2019, Faglig ledelse i dagtilbud : Tæt på ledelse i dagtilbud . Dafolo .
Bogen er en præsentation af hvordan faglig ledelse kan udgør grundlag for implementering af de nye styrkede lærerplaner i dagtilbud
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3062::d14d9709ae96cdad1d04d01e3eab0eba
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/8593e80b-ae44-439b-a6cd-14445d03f8d4
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/8593e80b-ae44-439b-a6cd-14445d03f8d4
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Voxted, S 2018, Group Thinking . i S Voxted (red.), Beslutninger i teori og praksis . 1. udg, Hans Reitzels Forlag, København, s. 61-79 .
En gennemgang og perspektivering af Janis & Mann's klassiske bog og perspektiv: Group Thinking
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3062::747954cd5ab6c41ef817d3d6c0b8c18d
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/d21356da-a254-4405-b2b3-af62940a5b9c
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/d21356da-a254-4405-b2b3-af62940a5b9c
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Voxted, S 2019, Frontline Managers : A re-examination of their role in talent management . in B Adamsen & S Swailes (eds), Managing Talent : Understanding Critical Perspectives . Palgrave Macmillan, Cham, CH, pp. 123-148 . https://doi.org/10.1007/978-3-319-95201-7_7
Using qualitative data obtained from 18 frontline managers working in the Danish public sector, this chapter shows that frontline managers display a leadership role that differs from that of other managers including aspects of recruitment, competence
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3062::201a0c9d9cdcbb8ef47acf220590b964
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/0b008279-d2dd-4e3d-910e-2db2856fdf79
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/0b008279-d2dd-4e3d-910e-2db2856fdf79
Autor:
Voxted, Søren
Publikováno v:
Voxted, S 2019, Medarbejdere mellem leder og ansat : hvad ved vi om dem? i F B Andersen (red.), Ledelse gennem organisatoriske ressourcepersoner . Samfundslitteratur, København, s. 29-41 .
Et state-of-the-art / litteraturstudie af den forskning, bade dansk og international, der beskæftiger sig med laget af ansatte der udøver ledelse uden at beside en titel af leder
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3062::d91ee54ab0c358ef7a65ae4483b7eebc
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/d288f2eb-fd53-4874-bd48-52cb69ce722d
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/d288f2eb-fd53-4874-bd48-52cb69ce722d