Výsledky vyhledávání - "Vinculación laboral"

Akademický článek

Oportunidades laborales y la migración rural-urbana juvenil. Juventud rural araucana

Autor: Yilmer Adiel Mina Hernández, Gonzalo Téllez Iregüi

Publikováno v: Estudios Políticos, Iss 65, Pp 89-118 (2022)

Los jóvenes rurales presentan altos grados de vulnerabilidad al enfrentarse a fenómenos migratorios en busca de mejores condiciones de vida. En Colombia, estos procesos migratorios están enmarcados principalmente por la falta de oportunidades labo

Externí odkaz: https://doaj.org/article/3f64d19577fc432289a779675b36af65

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Implementation of labor equity with a gender focus in the private security and surveillance sector

Autor: Herrera Montañez, Maria Nayibe

La equidad laboral con enfoque de género es un axioma que debe llevarse a cabo en las diversas relaciones de la sociedad, a fin de promover la igualdad comunitaria y posibilitar que los diferentes sectores del país puedan acceder a oportunidades en

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::c1c8104a502604d9baef13b1dacd63dd
https://hdl.handle.net/10654/44072

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Análisis de la vinculación por contratos de prestación de servicios en la gestión de la Secretaría Municipal de Salud de Achí, Bolívar durante la vigencia 2020

Autor: Nadjar Pérez, Abraham Alfonso, Toro Cárcamo, Miller Samid

En este anteproyecto de investigación se fundamentan los antecedentes que le darán sostén y credibilidad a nuestra investigación.  Artículo titulado “Los contratos y convenios interadministrativo y las incidencias disciplinarias en la contr

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4242::dc25305285e5a8cbb537e7d4cf6b9289
https://hdl.handle.net/20.500.12442/10020

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El fuero de estabilidad laboral reforzada por enfermedad en Colombia ¿Barrera para la vinculación laboral?

Autor: Gómez Moreno, Santiago

Publikováno v: Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT

El objetivo de la presente investigación es evidenciar el impacto laboral y social del fuero laboral por discapacidad en Colombia, así como el rol de gestión humana en este escenario; con el fin de formular tendencias que permitan a las empresas d

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::03dcc96620c40ef906470ade1668db8f
http://hdl.handle.net/10784/30963

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State and youth, a look at the rural youth of the department of Arauca and the actions of the state to solve labor problems in response to migratory phenomena

Autor: Mina Hernández, Yilmer Adiel

Publikováno v: Repositorio UN
Universidad Nacional de Colombia
instacron:Universidad Nacional de Colombia

Físico ilustraciones, gráficas, tablas, mapas Rural youth are actors with high vulnerability, this reflected among many variables to the emergence and progressive enlargement of migratory phenomena in search of improving their living conditions, ei

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2de5a785baecaaece3d4df45c21db587
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/80106

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Impacto de la formación tecnológica en producción ganadera ofertado por el SENA en el desarrollo del sector agropecuario de un departamento de Colombia, 2015-2018

Autor: Barrios Sierra, José Nicolás

Publikováno v: SEDICI (UNLP)
Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
Universidad Nacional de La Plata. Facultad Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron:UNLP-FAHCE

Este trabajo tuvo como objetivo principal determinar la pertinencia del programa tecnólogo en producción ganadera ofertado por el Centro Agropecuario y de Biotecnología “El Porvenir” del SENA. La evaluación se realizó en el periodo comprendi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5a5f007964ac5034b6528013a3be7768
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/120597

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Retención en la fuente para efectos del impuesto sobre la renta en ingresos de la cédula del trabajo: análisis del caso de los docentes catedráticos y personas naturales con vinculación múltiple en Colombia

Autor: Paola Andrea Camacho Tovar

Publikováno v: Revista de Derecho Fiscal, Iss 19 (2021)
Paola Andrea Camacho Tovar

La retención en la fuente, para efectos del impuesto sobre la renta en ingresos de rentas de trabajo, presentó cambios con la Ley 1819 de 2016 e implantó el sistema cedular, lo cual representó inestabilidad e incertidumbre jurídica a los agentes

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c8a408de4c8aedb5adc6dae78efd6b9c
https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/fiscal/article/view/7240

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Training programs and bonding process for assistance workers in tertiary hospitals

Autor: Ducuara Medina, Greys Julieth

El capital humano al interior de las organizaciones hospitalarias es uno de los factores de éxito para la obtención de los objetivos corporativos, al interior de las organizaciones se logra evidenciar un desequilibrio e inequidad entre dos formas d

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::109f6288975890280a24f11e43ff8b92
https://hdl.handle.net/10654/36862

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Vinculación laboral de mujeres gestantes y/o en periodo de lactancia

Autor: Pinilla Sierra, Yulieth Marcela, Parra Acosta, Carlos Ernesto

Publikováno v: Colecciones Digitales Uniminuto
Corporación Universitaria Minuto de Dios

Crear estrategias para generar una vinculación laboral a través de redes y alianzas como herramientas de la gerencia social, mediante un programa que manejará la asociación de agentes educadores, FAMISUNIDOS que opera en el ICBF de Bogotá, con 2

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::171e593c06220fda131c3cfc8995e98b
https://hdl.handle.net/10656/11097

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Principales procesos de gestión humana en Brasil, Colombia, Chile, Ecuador y Perú para empresas del sector servicios, Business Process Outsourcing (BPO) : un estudio comparativo

Autor: Casas Bonilla, Álvaro José

Publikováno v: Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT

Objetivo: Sintetizar las diferencias entre los principales procesos de gestión humana de una empresa del sector servicios al comienzo de sus operaciones en países de América Latina, como: vinculación, desvinculación, pago de nóminas de los empl

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d4201972b7478c7c426dae44203973e3
http://hdl.handle.net/10784/17002

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