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La gerencia de la felicidad en las empresas esta tomando fuerza gracias a que las nuevas tendencias de administración de personas están enfocadas al bienestar total del colaborador que implica variables mas allá de la remuneración, mostrando que
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::1d0874409472082e4135da2e4635fd83
https://hdl.handle.net/10654/16481
https://hdl.handle.net/10654/16481
