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A preocupação com a Intenção de Turnover dos colaboradores no setor turístico é uma questão atual e inquietante para as organizações. Com a saída destes indivíduos ocorre uma perda de talento e da qualidade dos serviços prestados num seto
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::1e8730bc00bc07658e23933a0ce47586
https://hdl.handle.net/10400.26/42523
https://hdl.handle.net/10400.26/42523
