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pro vyhledávání: '"Verhaltensdisposition"'
Publikováno v:
Journal of Personality, Early View, 1-18
Objective: Several personality theories distinguish between rather genetically rooted, universal dispositional traits (DTs) and rather environmentally shaped, more contextualized characteristic adaptations (CAs). However, no study so far has compared
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/87932
Autor:
Schmidt, Volker
Publikováno v:
Zeitschrift für Pädagogik und Theologie; April 1975, Vol. 27 Issue: 4 p278-293, 16p
Autor:
Hadas, Miklós
Publikováno v:
Historical Social Research, 45, 1, 129-152, Emotion, Authority, and National Character
The Hungarian national habitus is reconstructed on the basis of studying some persistently recurring structural configurations and behavioural patterns that govern everyday life from the Middle Ages to the 21st century. My main thesis is that while t
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/66557
Autor:
Volker Schmidt
Publikováno v:
Zeitschrift für Pädagogik und Theologie. 27:278-293
Autor:
Pavetic, Monika, Stein, Petra
Publikováno v:
Zeitschrift für Familienforschung, 23, 1, 5-23
"Obwohl der Übergang in die Elternschaft als Ergebnis einer sozialen Interaktion und damit als Ergebnis eines Entscheidungsprozesses zwischen zwei Individuen im Kontext einer Partnerschaft verstanden werden kann, existieren bisher kaum gesicherte Fo
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/37642
Autor:
Scherbaum, N., Bonnet, U.
Publikováno v:
Zentralblatt fuer Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie; Mar2019, Vol. 69 Issue 2, p105-116, 12p
Autor:
Scherbaum, N., Bonnet, U.
Publikováno v:
Der Schmerz; Dec2018, Vol. 32 Issue 6, p483-494, 12p
Autor:
Stegmann, Andreas
Publikováno v:
Jahrbuch für die Geschichte Mittel- und Ostdeutschlands; Jul2024, Vol. 68 Issue 1, p175-207, 33p
Autor:
Hellwig, Silke
Publikováno v:
Zur Vereinbarkeit von Competency-based Training (CBT) und Berufsprinzip; 2008, p353-361, 9p
Autor:
Fiedler, Lars
Publikováno v:
Stakeholderspezifische Wirkung von Corporate Brands; 2007, p24-160, 137p