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pro vyhledávání: '"Variable compensation"'
Autor:
Shuo Sang, Zhilei Yao
Publikováno v:
Energy Reports, Vol 9, Iss , Pp 165-171 (2023)
The undersea sensor networks have an important function in marine resource exploration. To prolong the lifetime of the sensor networks, a bidirectional inductive underwater wireless power transfer (BI-UWPT) system with variable structure is proposed.
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https://doaj.org/article/6bd0259380ed4378991fd3630485f03b
Akademický článek
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Publikováno v:
Industrial Lubrication and Tribology, 2014, Vol. 66, Issue 1, pp. 83-99.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ILT-04-2011-0023
Publikováno v:
Qualitative Research in Financial Markets, 2013, Vol. 5, Issue 3, pp. 270-292.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/QRFM-02-2012-0006
El siguiente trabajo investigativo tiene como finalidad mejoramiento del proceso de esquemas de compensación variable dentro de la empresa Bepensa, en su división Motriz, México, este mejoramiento se hace con base en esquemas de compensación vari
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3896::396eddd19f69ef8f09dd1351a51bb93e
https://hdl.handle.net/11634/34730
https://hdl.handle.net/11634/34730
Autor:
Hortência de Abreu Gonçalves
Publikováno v:
Vértices, Vol 14, Iss 1 Especial, Pp 185-198 (2012)
Nos dias atuais, a Remuneração Variável tem assumido diferentes perspectivas, agregando, de um lado, estudiosos e teóricos que a recomendam como ferramenta estratégica de qualidade e vantagem competitiva para o sucesso organizacional e, de outro
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https://doaj.org/article/ad8f960eca084650835c5a668ec92e5a
Publikováno v:
Revista Brasileira de Finanças, Vol 10, Iss 1, Pp 105-147 (2012)
This work investigates the effects of Employee Stock Options Plans (ESOP) on the value of companies in the Brazilian Stock Exchange (BM&FBOVESPA). An ESOP is a mechanism of variable compensation, generally offered to executives, having the alignment
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https://doaj.org/article/fa31d3174a3c46f6be6af79bd621bed6
Publikováno v:
Revista Contabilidade & Finanças, Vol 16, Iss 38, Pp 57-73 (2005)
Os planos de incentivos atrelados a opções de ações são uma forma de remuneração variável, na qual ao funcionário é dada a oportunidade de participar da empresa como acionista. Trata-se de um tipo de incentivo que pode apresentar vantagens
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https://doaj.org/article/7fdf6a29727b47e68593306294fcea22
Autor:
Pereira, Vanusa Batista
Publikováno v:
Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos)
Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS)
instacron:UNISINOS
Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS)
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::6c07d4aa69445b0ae8e5029da29caefa
http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10075
http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10075
Autor:
Bisbal Ferrer, Paula
Publikováno v:
RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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[ES] El presente Trabajo Final de Grado (TFG) tiene como objetivo el diseño y desarrollo de una herramienta para calcular la retribución variable de una empresa real del sector del metal de nivel medio alto, que busca incentivar, recompensar y fide
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f01d20e70564ed5c0a7a2fa4c203a67a
https://hdl.handle.net/10251/154554
https://hdl.handle.net/10251/154554