Zobrazeno 1 - 10 of 88 pro vyhledávání: '"Van Emmerik, Hetty"'
1
Akademický článek
Does early-career underemployment impact future career success? A path dependency perspective
Autor: Verbruggen, Marijke, van Emmerik, Hetty, Van Gils, Anita, Meng, Christoph, de Grip, Andries
Publikováno v: In Journal of Vocational Behavior October 2015 90:101-110
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
An introduction to the work and well‐being of older workers : From managing threats to creating opportunities
Autor: Peeters, Maria C.W., van Emmerik, Hetty
Publikováno v: Journal of Managerial Psychology, 2008, Vol. 23, Issue 4, pp. 353-363.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02683940810869006
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
When Staying Is Dissatisfying: Examining When and Why Turnover Cognitions Affect Stayers' Career Satisfaction.
Autor: Verbruggen, Marijke1 (AUTHOR) marijke.verbruggen@kuleuven.be, van Emmerik, Hetty2 (AUTHOR)
Publikováno v: Journal of Management. Apr2020, Vol. 46 Issue 4, p530-559. 30p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Temporary employment : Costs and benefits for (the careers of) employees and organizations
Autor: De Cuyper, Nele, De Witte, Hans, Van Emmerik, Hetty
Publikováno v: Career Development International, 2011, Vol. 16, Issue 2, pp. 104-113.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13620431111115587
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Social capital, team efficacy and team potency : The mediating role of team learning behaviors
Autor: van Emmerik, Hetty, Jawahar, I.M., Schreurs, Bert, de Cuyper, Nele
Publikováno v: Career Development International, 2011, Vol. 16, Issue 1, pp. 82-99.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13620431111107829
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Leadership Styles and Group Organizational Citizenship Behavior across Cultures
Autor: Euwema, Martin C., Wendt, Hein, van Emmerik, Hetty
Publikováno v: Journal of Organizational Behavior, 2007 Nov 01. 28(8), 1035-1057.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/30162605
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Who wants to be a mentor? An examination of attitudinal, instrumental, and social motivational components
Autor: Van Emmerik, Hetty, Gayle Baugh, S., Euwema, Martin C.
Publikováno v: Career Development International, 2005, Vol. 10, Issue 4, pp. 310-324.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13620430510609145
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
For better and for worse : Adverse working conditions and the beneficial effects of mentoring
Autor: van Emmerik, Hetty
Publikováno v: Career Development International, 2004, Vol. 9, Issue 4, pp. 358-373.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13620430410526157
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
From the Editors
Autor: "Jim" Jawahar, I.M., van Emmerik, Hetty
Publikováno v: Career Development International, 2011, Vol. 16, Issue 1.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/cdi.2011.13716aaa.002
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Editorial
Autor: Jim Jawahar, I.M., van Emmerik, Hetty
Publikováno v: Career Development International, 2009, Vol. 14, Issue 1.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/cdi.2009.13714aaa.001
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje