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Liderazgo participativo y su influencia en la gestión comercial de la EPS Emapa Huacho S.A.- 2017
Autor: Mazuelos Cardoza, César Marcelino, Bazalar Bazalar, Manuel Jesús, Valenzuela Narváez, Daniel Alberto Oswaldo, Carreño Ramírez, Danilo Hugo, Gonzales Añorga, Carlos Máximo
Publikováno v: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio-UNJFSC
UNJFSC-Institucional
instacron:UNJFSC
Objetivo: Determinar cómo influiría el liderazgo participativo en la gestión comercial de la EPS Emapa Huacho S.A.- 2017. Material y métodos: La investigación fue de diseño no experimental, transversal, de tipo aplicada, nivel descriptivo-expli
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::2ab217ccd6c2763b6a363f3476f5c1d0
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2001
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La calidad de los servicios públicos y su incidencia en la administración de la municipalidad provincial Huaura - Huacho
Autor: Patroni Bazalar, Manuel Alberto, Luna Neyra, Miguel Ángel, Peña Canga, Hugo Eduardo, Valenzuela Narváez, Daniel Alberto Oswaldo
Publikováno v: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio Institucional-UNJFSC
UNJFSC-Institucional
instacron:UNJFSC
Objetivo: Determinar en qué medida la calidad de los servicios públicos inciden en la administración de la Municipalidad Provincial Huaura –Huacho. Material y Métodos: Se usó el método no experimental transversal correlacional. Resultados: En
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::44718076f1b143ddc7daf5b80b6f3915
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/1529
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7
Calidad de vida laboral y satisfacción laboral de los enfermeros en el servicio de emergencia del hospital de Barranca en el contexto de la COVID-19
Autor: Ramírez Chávarry, Jenny Raquel
Publikováno v: UNJFSC-Institucional
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron:UNJFSC
La investigación tuvo como objetivo general de qué manera se relacionan la calidad de vida laboral y la satisfacción laboral de los enfermeros del Servicio de Emergencia del Hospital de Barranca en el contexto del COVID-19, período 2020. La metod
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::70bed697ac98e324dcc28f2241ae8a27
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/6175
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8
La cultura organizacional y su incidencia en la corrupción en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Autor: Loza Rosadio, Rosa Manuela
Publikováno v: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio institucional-UNJFSC
UNJFSC-Institucional
instacron:UNJFSC
El objetivo fue determinar de qué manera la cultura organizacional incide en la corrupción en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, período 2016. El diseño es no experimental, de tipo transversal correlacional causal, explicat
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::83c81d58c6fc02e7c9e4d1cb4749cd8e
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2722
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Administración del tiempo y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo, fondo intangible solidario de salud, Lima, 2017
Autor: López Borja, Juan Jonathan
Publikováno v: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio institucional-UNJFSC
UNJFSC-Institucional
instacron:UNJFSC
La investigación tuvo como objetivo general determinar en que medida la administración del tiempo influye en el desempeño laboral del personal administrativo, Fondo Intangible Solidario de Salud, Lima, 2017. La metodología fue de diseño no exper
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::83143bcc06c2e44dfa5a071836c0ca2d
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2154
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