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Autor:
MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO, VILMA SANTOS PEREIRA DE FARIA, ANA LÚCIA MAGRI LOPES
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR
Resumo O objetivo deste estudo foi o de analisar a construção da identidade profissional de mulheres pertencentes as gerações Baby Boomers, X e Y, que atuam como gerentes. Em termos metodológicos, este estudo adotou uma abordagem qualitativa-des
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/15a232f1ea014eee833eed5ba18636ce
Autor:
Marilda Afonso da Costa e Silva, Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo, Vilma Santos Pereira de Faria
Publikováno v:
Ciências sociais aplicadas: contextualizando e compreendendo as necessidades sociais ISBN: 9786553672246
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f8295c273addbb95c8578dc64d70e0be
https://doi.org/10.37423/221006764
https://doi.org/10.37423/221006764
Autor:
MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO, VILMA SANTOS PEREIRA DE FARIA, ANA LÚCIA MAGRI LOPES
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR. 17:832-843
Resumo O objetivo deste estudo foi o de analisar a construção da identidade profissional de mulheres pertencentes as gerações Baby Boomers, X e Y, que atuam como gerentes. Em termos metodológicos, este estudo adotou uma abordagem qualitativa-des
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dd2ac0e747952e2c9319a2f1a30c9ddc
https://doi.org/10.1590/1679-395175314x
https://doi.org/10.1590/1679-395175314x
Autor:
Ana Lúcia Magri Lopes, Vilma Santos Pereira De Faria, Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR
Cadernos EBAPE.BR v.17 n.spe 2019
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 17, Issue: spe, Pages: 832-843, Published: 09 DEC 2019
Cadernos EBAPE.BR v.17 n.spe 2019
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 17, Issue: spe, Pages: 832-843, Published: 09 DEC 2019
Resumo O objetivo deste estudo foi o de analisar a construção da identidade profissional de mulheres pertencentes as gerações Baby Boomers, X e Y, que atuam como gerentes. Em termos metodológicos, este estudo adotou uma abordagem qualitativa-des
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5edde104c9d7584268c1fe149d9ddfa8
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512019000700832&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512019000700832&tlng=en