Zobrazeno 1 - 3
of 3
pro vyhledávání: '"VELYCHKO, Ya."'
Autor:
VELYCHKO, Ya.
Publikováno v:
Economics of the transport complex; № 35 (2020): Economics of the transport complex; 61
Экономика транспортного комплекса; № 35 (2020): Экономика транспортного комплекса; 61
Економіка транспортного комплексу; № 35 (2020): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 61
Экономика транспортного комплекса; № 35 (2020): Экономика транспортного комплекса; 61
Економіка транспортного комплексу; № 35 (2020): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 61
The article presents an analysis of existing objects of motivation, which showed that for the full realization of the function of motivation, it is necessary to comprehensively manage the labor behavior of workers. Complexity is characterized by the
Autor:
VELYCHKO, Ya.
Publikováno v:
Экономика транспортного комплекса; № 33 (2019): Экономика транспортного комплекса; 119
Економіка транспортного комплексу; № 33 (2019): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 119
Economics of the transport complex; № 33 (2019): Economics of the transport complex; 119
Економіка транспортного комплексу; № 33 (2019): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 119
Economics of the transport complex; № 33 (2019): Economics of the transport complex; 119
Despite a large number of approaches to the classification of personnel risk, the economic literature lacks a generally accepted classification, it uses a variety of concepts: «human resources risks», «personnel risks», «personnel competence ris
Autor:
VELYCHKO, Ya.
Publikováno v:
Экономика транспортного комплекса; № 31 (2018): Экономика транспортного комплекса; 133
Економіка транспортного комплексу; № 31 (2018): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 133
Economics of the transport complex; № 31 (2018): Economics of the transport complex; 133
Економіка транспортного комплексу; № 31 (2018): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 133
Economics of the transport complex; № 31 (2018): Economics of the transport complex; 133
The aim of the study is to develop a methodical approach to assessing the motivation potential of employees of an enterprise and to substantiate the directions of its increasing on the basis of the matrix method, grounding on the obtained level of it