Zobrazeno 1 - 10
of 85
pro vyhledávání: '"Uzaktan çalışma"'
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 15, Iss 41, Pp 328-341 (2024)
Teknolojik gelişim ve bilginin hızlı yayılımı işletmelerin çalışma süreçlerini değişime uğratmış, özellikle bilgi iletişim teknolojileri faaliyetlerini yürüten örgütlerde alternatif çalışma modelleri ortaya çıkarmıştır.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/08d56fd14e814385ac3ccffd32685c17
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 15, Iss 41, Pp 252-276 (2024)
Bu çalışmanın amacı günümüzde yaygın bir yöntem olarak kullanılan teknoloji temelli kamu hizmeti sunumunu personel memnuniyeti açısından incelemektir. Günümüzde kamu hizmetleri değişen ve gelişen koşullara bağlı olarak farklı
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7647792c823a4669bcfed2fc9a6fec63
Publikováno v:
Journal of Architectural Sciences and Applications, Vol 8, Iss 2, Pp 829-846 (2023)
The business world has experienced a pandemic for three years, affecting the workforce's productivity and efficiency. Since workers' well-being and satisfaction are crucial to effective workforce management, organizations and authorities make the emp
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a0e4cf68b7604804b08eb2e7bc0fa60b
Publikováno v:
İnsan&İnsan Bilim Kültür Sanat ve Düşünce Dergisi, Vol 10, Iss 35, Pp 11-27 (2023)
Covid-19 pandemisi işgücü piyasalarında esneklik temelli bir dizi değişikliğe yol açmıştır. Nitekim çalışma hayatının hızlı bir şekilde dijitalleştiği, geleneksel yerinde çalışmanın yerine tamamen uzaktan veya hibrit çalış
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/791b5f70ec264dfb81f27eb15fe653d4
Autor:
Tülay Turgut, Asiye Yüksel Ağargün
Publikováno v:
İşletme Bilimi Dergisi, Vol 10, Iss 3, Pp 315-336 (2022)
Aim: The COVID-19 outbreak started a new era as it changed the balance between work and family by necessitating remote working. However, only a few studies have investigated work-family conflict during the pandemic. Hence, the primary aim of this stu
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ec6944992d584c15908e9330ed08f853
Autor:
Kaan Ramazan Çakalı, Gürol Baloğlu
Publikováno v:
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi, Vol 5, Iss 2, Pp 318-335 (2022)
Uzaktan çalışma modeli, Covid-19 salgını sonrasında yaygınlaşmakla birlikte uygulanmasını sağlayan teknolojik gelişmeler önceki yıllarda gerçekleşmiştir. Salgın sonrasında maliyetlerinde azalış gören işletmeler çalışanların
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/140f5e0bf3724315ac5637e889004314
Autor:
Abdulkadir Daştan, Alper Veli Çam
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 25, Iss 2, Pp 608-621 (2022)
Covid-19 sürecinde özellikle bankalar, alternatif çalışma alanlarını aktif olarak kullanmaya başlamıştır. Bu çalışmada, Covid-19 sürecinde uzaktan çalışma alanlarının katılım bankaları çalışanları üzerindeki etkileri araş
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/492c95f8fff94d929eb3a39d0414f333
Autor:
Müge Akay, Nilsen Kundakcı
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 24, Iss 2, Pp 548-568 (2021)
Tüm dünyada etkisini sürdüren Covid-19, iş hayatında çalışma koşullarının değişmesinde büyük rol oynamıştır. Covid-19’un ortaya çıkmasından sonra birçok işletme uygun bir bilgi işlem altyapısı varsa uzaktan çalışma ya
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dfe56d7992ba43fc894710bf80de073e
Autor:
Esin Can, Ayşe Merve Urfa
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 46, Pp 10-23 (2021)
Sanal çalışma ortamları, farklı konumlarda çalışan ve bilgisayar aracılı iletişim kullanarak etkileşimde bulunan çalışanları içeren, çalışma sisteminin yeni normalidir. Özellikle koronavirüs pandemisi ile birlikte bir mecburiyet
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a0db77381cf1483e98befe878b3a63b4
Publikováno v:
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 14, Iss 1, Pp 1-25 (2021)
Covid-19 öncesi dönemlerde moda bir kelime olarak görülen uzaktan çalışma, Mart 2020'den itibaren milyonlarca çalışanın bir gecede geçmek zorunda kaldığı “yeni normal” olarak lanse edilen ve çalışanların hızlıca adapte olmala
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a7734a4db48c4a3fa16eb48ff0c0a949