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Publikováno v:
Empirical Research in Vocational Education and Training, Vol 13, Iss 1, Pp 1-25 (2021)
Abstract This paper contributes to the literature on non-monetary benefits of Vocational Education and Training (VET) by investigating its influence on a firm’s innovation process. While an increasing number of studies finds positive effects of VET
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https://doaj.org/article/cbcb188757634670903e06b998f92984
Publikováno v:
Empirical Research in Vocational Education and Training, Vol 12, Iss 1, Pp 1-21 (2020)
Abstract This study analyzes how worker pay is related to educational diversity, i.e., diversity in the educational composition of work groups in terms of the different types of vocational and academic education. As previous research shows that vario
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https://doaj.org/article/70d5e2e141f140c98e1ca6f42697123b
Another piece of the puzzle: Firms’ investment in training as production of optimal skills inventory
Autor:
Harald Pfeifer, Uschi Backes-Gellner
Publikováno v:
Empirical Research in Vocational Education and Training, Vol 10, Iss 1, Pp 1-17 (2018)
Abstract Background By applying the inventory theory to hiring skilled workers under uncertainty, the authors explain how firms decide on their optimum investment in an “inventory of skills.” This paper investigates the conditions under which fir
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https://doaj.org/article/e387d973917e46459bb0dbec714e4550
Unbestritten kommt der Ausstattung und Qualität des Humankapitals eine immer größere Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit eines Landes oder eines einzelnen Unternehmens zu. Dabei kann der Bestand an Humankapital zwar sowohl auf private als auch au
Zahl und Vielfalt der ökonomischen Probleme des Hochschulsektors haben in den letzten Jahren - nicht zuletzt aufgrund knapper werdender Ressourcen - deutlich zugenommen. Dies war Anlass für den Bildungsökonomischen Ausschuss, sich auf seiner 27. J
Workers’ occupational skill sets play a crucial role in successfully handling digital transformation. We investigate whether and how different types of occupational skill sets benefit from digital transformation. We theoretically and empirically an
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2120ea2773674db8de28e5faff280ccc
https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/233749/
https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/233749/
Publikováno v:
PNAS Nexus. 2
This paper develops a novel procedure for proxying economic activity with daytime satellite imagery across time periods and spatial units, for which reliable data on economic activity are otherwise not available. In developing this unique proxy, we a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bb7d06a2b78fde5d8f39f2f79b7fcbff
https://doi.org/10.1093/pnasnexus/pgad099
https://doi.org/10.1093/pnasnexus/pgad099
Autor:
Uschi Backes-Gellner, Petra Moog
Den Humanressourcen einer Volkswirtschaft kommt im globalen Wettbewerb und mit stetig schnelleren Innovationszyklen eine immer größere Bedeutung im Hinblick auf die Wettbewerbsfähigkeit von Nationen und Unternehmen zu. Nationale Bildungseinrichtun
Publikováno v:
SSRN Electronic Journal.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9a9dfda61cfe7c79a1c8caa88843753f
https://doi.org/10.2139/ssrn.4364609
https://doi.org/10.2139/ssrn.4364609
Autor:
Uschi Backes-Gellner, Petra Moog
Mit zunehmender Globalisierung und beschleunigtem technologischem Wandel kommt den sogenannten Humanressourcen eine immer größere Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit eines Landes und seiner Unternehmen zu. Dabei hängt die Qualität der Humanr