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Strategieorientierte HR Due Diligence : [Reduzierung von Informationssymmetrien bei Unternehmensakquisitionen]

Autor: Faller, Markus

Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2005 u.d.T.: Strategieorientierte HR Due Diligence - Reduzierung von Informationssymmetrien bei Unternehmensakquisitionen

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Strategieorientierte HR Due Diligence

Autor: Faller, Markus

Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2005

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