Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"Ulukan, Cemil"'
Autor:
Önder, Gökhan, Ulukan, Cemil
Publikováno v:
Journal of Industrial & Business Economics / Economia e Politica Industriale; Dec2020, Vol. 47 Issue 4, p589-612, 24p
Autor:
ULUKAN, Cemil
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 4 75-94
Turkish Online Journal of Distance Education
Turkish Online Journal of Distance Education
Technology and globalization are forcing higher education institutions to transform themselves. This paper aims to contribute to a better understanding the leadership and managerial implications of recent developments for higher education. Reviewing
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::ba97d280440d95127b1ce21025201d5b
https://dergipark.org.tr/tr/pub/tojde/issue/16930/176736
https://dergipark.org.tr/tr/pub/tojde/issue/16930/176736
Autor:
ULUKAN, Cemil
Publikováno v:
The Turkish Online Journal of Distance Education, Vol 6, Iss 2, Pp 33-45 (2005)
Volume: 6, Issue: 2 33-45
Turkish Online Journal of Distance Education
Volume: 6, Issue: 2 33-45
Turkish Online Journal of Distance Education
Managerial Issues in Open and Distance Education Organizations in Transition: A Need for Systematic Approach Cemil ULUKAN, PhDAnadolu University Open Education Faculty Eskisehir-TURKEY ABSTRACT Among the most common issues addressed in the educationa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a15dd1c1dded91ac9d50150615ef2516
http://tojde.anadolu.edu.tr/tojde18/pdf/article_8.pdf
http://tojde.anadolu.edu.tr/tojde18/pdf/article_8.pdf
Autor:
Gültekin, Zeynep, Ulukan, Cemil
Çokuluslu ekiplerin etkinliği ve verimliliği açısından, ekip üyelerinin mensubu oldukları ülkelere ait kültürlerin öne çıkan özelliklerinin bilinmesi, olası kültürler arası çatışmaların öngörülmesi ve çözümüne yönelik
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3106::e71904a9f1842c00e6320c2692340ce4
https://hdl.handle.net/11421/175
https://hdl.handle.net/11421/175
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 1 319-343
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yetenekli çalışanlara sahip olma konusunda işletmeler arasında yaşanan rekabet ve işgücünün değişen profili, nitelikli işgücünü bulmak ve elinde tutmak isteyen günümüz işletmelerini mevcut ve potansiyel çalışanları açısında
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c002cf2f46cc0c63faada45af7cb5527
https://dergipark.org.tr/tr/pub/oguiibf/issue/5715/76509
https://dergipark.org.tr/tr/pub/oguiibf/issue/5715/76509
Autor:
Ulukan, Cemil
Technology and globalization are forcing higher education institutions to transform themselves. This paper aims to contribute to a better understanding the leadership and managerial implications of recent developments for higher education. Reviewing
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3106::5741a61b9cb783be357c8fa5ba6f9894
https://hdl.handle.net/11421/11412
https://hdl.handle.net/11421/11412
Autor:
Ulukan, Cemil
Türkiye’de özellikle aile işletmelerinin ve KOBİ’lerin büyüme ve belirsizlik ortamıyla gelen sorunlarının çözümünün ancak kurumsallaşma ile mümkün olabileceği sıkça dile getirilmektedir. Bununla birlikte, konuyla ilgili hemen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3106::2423152f4391b07d76af93012cf16b60
https://hdl.handle.net/11421/445
https://hdl.handle.net/11421/445
Autor:
Ulukan, Cemil, Baraz, Barış
İnternet üzerinden uzaktan eğitim veren kuruluşların sayısı son yıllarda hızla artmaya başlamıştır. Bu tür kuruluşların web siteleri aracılığıyla sunmuş oldukları bilgilerin niteliği, niceliği ve düzenlenmesiyle ilgili standa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3192::c696be6315fba93bd3fdd8bb28ee90f7
http://hdl.handle.net/11630/2503
http://hdl.handle.net/11630/2503
Autor:
Ulukan, Cemil
Tez (doktora) - Anadolu Üniversitesi
Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı
Kayıt no: 138102
Bu çalışma, önemi kabul edilmesine karşılık literatürde yeterince kapsamlı bir biçimde incel
Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı
Kayıt no: 138102
Bu çalışma, önemi kabul edilmesine karşılık literatürde yeterince kapsamlı bir biçimde incel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::443240e3a6e0a04c85ced38fc92cd7de
https://hdl.handle.net/11421/9052
https://hdl.handle.net/11421/9052
Publikováno v:
Volume: 13, Issue: 1 1-13
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Stratejik birlik, işletmelerin temelde rekabetçi güçlerini artırmak üzere başka işletme veya işletmelerle oluşturduğu ortaklık anlamına gelir. Ortak, aynı ülkeden olabileceği gibi yabancı ülke kaynaklı da olabilir. Birliği oluştu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::d9b2024e0c94661e4ae8df571a5faaeb
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluibfd/issue/49382/631607
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluibfd/issue/49382/631607