Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"UÇAN, Murat Yusuf"'
Tez (Doktora) - Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Anabilim Dalı, 2008.
Kaynakça var.
Kaynakça var.
Externí odkaz:
http://tez.sdu.edu.tr/Tezler/TS00633.pdf
Autor:
UÇAN, Murat Yusuf1 muratyucan@gmail.com, YARANGÜMELİOĞLU AYDIN, Derya2 yaren@hotmail.com
Publikováno v:
Visionary E-Journal / Vizyoner Dergisi. 2018, Vol. 9 Issue 21, p73-87. 15p.
Autor:
Uçan, Murat Yusuf
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 2 115-120
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
Yönetici Asistanları organizasyonlar açısından paha biçilemez değerlerdir. Bu anlamda yönetici asistanları belirli bir yetkinliğin yanı sıra, yöneticiler açısından en güvenilirdir. Yönetici asistanının rolü, küresel ekonomi ve i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::edf2cd003d24557f1fd66e192f6715f9
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ejovoc/issue/36676/417554
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ejovoc/issue/36676/417554
Autor:
UÇAN, Murat Yusuf
Publikováno v:
Volume: 1, Issue: 1 121-134
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
24 Kasım 2013’de İran ve P5+1 ülkeleri arasında kalıcı bir anlaşmaya varma sürecinde kısa süreli geçici bir anlaşmaya varıldığı görülmüştür. Bu geçici anlaşmanın süresi ise altı ay olarak belirtilmiştir. Bu geçici süred
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::f42b2ccffbbc6a0ffd1314641d87dfd3
https://dergipark.org.tr/tr/pub/rteusbe/issue/26019/274049
https://dergipark.org.tr/tr/pub/rteusbe/issue/26019/274049
Autor:
UÇAN, Murat Yusuf
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 3 379-395
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
In parallel with changes in management and manager approaches with his assistant and executive assistant position substituent changes in the profession is. With the speed of change, and structure and management functioning of complexity a knowledge-b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::471cb908594183919e0ebc0d65634ace
https://hdl.handle.net/20.500.11857/3972
https://hdl.handle.net/20.500.11857/3972
Autor:
UÇAN, Murat Yusuf
Publikováno v:
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
BURO YÖNETİMİ II OZEL SAYISI 121-136
BURO YÖNETİMİ II OZEL SAYISI 121-136
In rapid changing societies rapidly are and also changes the field of organization and management. Modern management and manager approaches have given rise to insufficiency traditional management and manager understanding. In parallel with changes in
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6fcf694be06c1ec2a7b334d7b21500d4
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sbe/issue/23225/247994
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sbe/issue/23225/247994
Autor:
UÇAN, Murat Yusuf
Publikováno v:
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
BURO YÖNETİMİ II OZEL SAYISI 57-76
BURO YÖNETİMİ II OZEL SAYISI 57-76
Her alanda olduğu gibi yönetici asistanı alanında da hızlı bir değişim yaşanmaktadır. Organizasyonlardaki değişimi öngörüp mesleğindeki, kurumundaki ve yönetici ilişkilerindeki değişimi etkin ve etkili yönetmede öğretim elemanl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c3ddbf8df5ff3f44fb81ce46415eb478
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sbe/issue/23225/247991
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sbe/issue/23225/247991
Autor:
Uçan, Murat Yusuf
Bu çalışma öncelikle iki konunun teorik boyutunun incelenmesini amaçlamıştır. Birincisi, kişisel ve kurumsal ilişkilerde tarafların, kaynakları optimum kullanarak, amaçlarına ulaşmasında temel müzakere ilke ve boyutlarının anlaşı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::ebc3696d71762999fd97545d24ad55f3
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/271495
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/271495
Autor:
Uçan, Murat Yusuf, 1977- author 14559, Özgüven, Bilal Murat, 1945- thesis advisor 14582, Süleyman Demirel Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. Kamu Yönetimi Anabilim Dalı. issuing body 10408
Bu çalışma öncelikle iki konunun teorik boyutunun incelenmesini amaçlamıştır. Birincisi, kişisel ve kurumsal ilişkilerde tarafların, kaynakları optimum kullanarak, amaçlarına ulaşmasında temel müzakere ilke ve boyutlarının anlaşı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1865::286bfbe04e645d51003a3e031ae1a223
http://tez.sdu.edu.tr/Tezler/TS00633.pdf
http://tez.sdu.edu.tr/Tezler/TS00633.pdf