Zobrazeno 1 - 10
of 34
pro vyhledávání: '"Tubutienė, Vilma"'
Publikováno v:
Socialiniai tyrimai / Social Research. (10):147-154
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=199856
Autor:
Tubutienė, Vilma, Poškuvienė, Beatričė
Publikováno v:
Socialiniai tyrimai / Social Research. (10):169-175
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=199853
Autor:
Tubutienė, Vilma
Publikováno v:
Jaunųjų mokslininkų darbai / Journal of Young Scientists. (1(5)):84-92
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=5542
Publikováno v:
Public Security & Public Order / Visuomenes Saugumas ir Viesoji Tvarka; 2019, Issue 23, p119-143, 25p
Autor:
Tubutienė, Vilma, Žymantaitė, Gerda
Publikováno v:
Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2014, Nr. 2 (34) p. 46-58.
Straipsnyje atskleidžiama strateginio miesto įvaizdžio valdymo svarba. Šiaulių miesto savivaldybė iki šiol nėra parengusi Šiaulių miesto įvaizdžio strategijos, o nevykdant sistemingos įvaizdžio kūrimo kampanijos miestas nepakankamai i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::362030c1c578ed190738db754341bc5e
https://www.lituanistika.lt/content/57517
https://www.lituanistika.lt/content/57517
Partnership between university and regional organizations in enhancing students’ career competencies
Autor:
Tubutienė, Vilma
Publikováno v:
Socialiniai tyrimai, ISSN 1392-3110, 2010, [Nr.] 3(20), p. 163-174
Straipsnio tikslas – atskleisti socialinių ir ekonominių veiksnių poveikį studentų kaip būsimų darbo rinkos dalyvių karjeros valdymo kompetencijų plėtojimo procesams bei pristatyti universiteto bei regiono organizacijų kooperacijos galim
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1338::4f6394411db66115f548edc239cc23c8
http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:J.04~2010~ISSN_1392-3110.N_3_20.PG_163-174/DS.002.1.01.ARTIC
http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:J.04~2010~ISSN_1392-3110.N_3_20.PG_163-174/DS.002.1.01.ARTIC
Autor:
Tubutienė, Vilma, Mikolaitytė, Jurgita
Publikováno v:
Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos, ISSN 1648-9098, 2009, N. 1_14, p. 301-313
Straipsnyje aptariamos teorinės darbuotojo ir organizacijos interesų derinimo prielaidos analizuojant karjeros valdymo funkciją. Pristatoma idėja, kad karjeros valdymas organizacijoje leidžia suderinti organizacinius ir individualius veiksmus, p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1338::cfb4dbb8db178779fced65958cb2aec9
http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:J.04~2009~ISSN_1648-9098.N_1_14.PG_301-313/DS.002.1.01.ARTIC
http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:J.04~2009~ISSN_1648-9098.N_1_14.PG_301-313/DS.002.1.01.ARTIC
Autor:
Tubutienė, Vilma, Mikolaitytė, Jurgita
Publikováno v:
Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2009, Nr. 1 (14), p. 301-313.
Straipsnyje aptariamos teorinės darbuotojo ir organizacijos interesų derinimo prielaidos analizuojant karjeros valdymo funkciją. Pristatoma idėja, kad karjeros valdymas organizacijoje leidžia suderinti organizacinius ir individualius veiksmus, p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::fef185b885adc5161acea24d60f44db5
https://www.lituanistika.lt/content/21678
https://www.lituanistika.lt/content/21678
Autor:
Tubutienė, Vilma, Bajarūnienė, Jurgita
Publikováno v:
Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2008, Nr. 3 (12), p. 370-380.
Straipsnyje nagrinėjama valstybės tarnautojų specialiųjų ir bendrųjų kompetencijų ypatumai. Teorinėje dalyje atskleista kompetencijos samprata bei svarba modernioje žmogiškųjų išteklių vadyboje, nustatyti valstybės tarnautojų kompete
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::79802a6767c0988a2cfcb138ec808dbc
https://www.lituanistika.lt/content/15213
https://www.lituanistika.lt/content/15213
Autor:
Tubutienė, Vilma, Morkūnaitė, Simona
Publikováno v:
Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2008, Nr. 1 (10), p. 200-211.
Šiuolaikinėje sparčiai besikeičiančioje aplinkoje individo ir organizacijos gebėjimas mokytis, generuoti naujas idėjas, pritaikyti jas veikloje greičiau nei varžovai daro įtaką konkurenciniam pranašumui ir tampa pagrindine plėtros priela
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::b13d430facdfaf802376551aa0ad27b5
https://www.lituanistika.lt/content/14535
https://www.lituanistika.lt/content/14535