Zobrazeno 1 - 4
of 4
pro vyhledávání: '"Tuğçe Kumral"'
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 41, Pp 161-168 (2019)
Günümüz organizasyonlarında hem lider hem de yöneticilere özelliklerini barından bireylere ihtiyaç artmaktadır. Bu özellikleri bir arada barındıran diğer bir ifadeyle, görevlerini yerine getiren çalışanını destekleyen aynı zamanda
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/18ea51343c1a416b945ae07fff451cf6
Publikováno v:
Pressacademia. 9:69-73
Amac- Bu arastirmanin amaci, transaksiyonel (islemsel) ve transformasyonel (donusturucu) liderligin orgutsel yaraticilik uzerindeki etkisinde bilgi paylasiminin araci rolunu tespit etmektir. Yontem- Arastirmada nicel arastirma yontemi tercih edilmis,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6a46f472f86b1a1753784a972cdea1f0
https://doi.org/10.17261/pressacademia.2019.1068
https://doi.org/10.17261/pressacademia.2019.1068
Publikováno v:
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 33, Iss 2, Pp 499-515 (2018)
Volume: 33, Issue: 2 499-515
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume: 33, Issue: 2 499-515
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bu çalışmanın temel amacı; çalışanların içsel veya dışsal kontrol odaklı olmalarıyla işyeri prokrastinasyonu (erteleme alışkanlığı) arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığının tespit edilmesidir. Bu çerçevede, İstanb
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6f27e4b543036d80baabb3a381527a5c
https://doi.org/10.24988/deuiibf.2018332757
https://doi.org/10.24988/deuiibf.2018332757
Autor:
Canan Çetin, Tuğçe Kumral
Publikováno v:
Kafkas Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::664ef140eab4bfc8ec88ffea3b9004f3
https://doi.org/10.9775/kausbed.2016.038
https://doi.org/10.9775/kausbed.2016.038