FeTaQA: Free-form Table Question Answering

Autor: Nan, Linyong, Hsieh, Chiachun, Mao, Ziming, Lin, Xi Victoria, Verma, Neha, Zhang, Rui, Kryściński, Wojciech, Schoelkopf, Nick, Kong, Riley, Tang, Xiangru, Mutuma, Murori, Rosand, Ben, Trindade, Isabel, Bandaru, Renusree, Cunningham, Jacob, Xiong, Caiming, Radev, Dragomir

Existing table question answering datasets contain abundant factual questions that primarily evaluate the query and schema comprehension capability of a system, but they fail to include questions that require complex reasoning and integration of info

Externí odkaz: http://arxiv.org/abs/2104.00369

A arte do junco

Autor: Ribeiro, Vítor, Alves, Juliana Araújo, Costa, José, Silva, Sara, Trindade, Isabel

O Município de Esposende tem como principal objetivo prestar um serviço público de melhor qualidade, a menor custo e com menos impactes no ambiente. Para o efeito, assenta as suas linhas de atuação em sintonia com os objetivos do desenvolvimento

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1630::bec1e4ccda34438b1772910306f94bce
https://hdl.handle.net/20.500.11796/3229

Entre a mudança prescrita e a mudança vivida

Autor: Trindade, Isabel Gamito, Marques, Maria Amélia

A imposição dos novos modelos de gestão e, mais precisamente, do New Public Management, ao sistema de ensino superior público (OECD, 2007; OECD, 2003), tem imposto às instituições de ensino superior (IES) um conjunto de mudanças estratégica-

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::59fa536ecea0f125200f89ff6cd59400

Multiculturality as a Point of Union

Autor: Muñoz, Estrella Luna, Trindade, Isabel Cristina

Publikováno v: Research in Arts and Education

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::91447a7ce7ad8053509a5ce1b10f3bc3

As mudanças organizacionais nos serviços de apoio de uma instituição de ensino superior politécnico: estudo de caso

Autor: Trindade, Isabel Alexandra Gamito Gomes

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP

Relatório de Dissertação/projeto/estágio/projeto de investigação do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos As rápidas mutações a que as sociedades atuais estão sujeitas são consequência do aumento da complexidade e dinamismo

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::60edc119ee4c88084e6574177da8fe5c
https://hdl.handle.net/10400.26/25223