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Publikováno v:
Transinformação, Vol 36 (2024)
Resumen Como estudio preliminar a otro más amplio sobre la difusión de información sobre los procesos de digitalización por parte de las empresas este estudio realiza una investigación bibliométrica de los términos ingleses “Digitization”,
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https://doaj.org/article/eae5cfe3b81d41ea802bdb4cd5e10f7a
Publikováno v:
Transinformação, Vol 35 (2023)
Resumen: El presente artículo tiene como objetivo primordial analizar las propiedades métricas de la percepción que tienen los estudiantes acerca de la actividad docente en educación superior mediante la aplicación del cuestionario validado “S
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https://doaj.org/article/a4c71bcafda14d7f9567159c099387d1
Publikováno v:
European Journal of Family Business. 12:137-155
The objective of this paper is to examine the current state of strategic renewal research in family businesses, identifying the main research gaps and providing a path for future research to the academics. To do so, we have performed a systematic and
Publikováno v:
Scientific Journal of Applied Social and Clinical Science. 2:2-11
Labour Relations and Human Resources: students’ perceptions of their training in digital competences
Publikováno v:
Triana Arias Abelaira
Nowadays, the acquisition of a high level of digital competence has become a real need for professional development in any field. Future graduates in Labour Relations and Human Resources should achieve an advanced level of this skill. The main aim of
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f98c671eec3de89e1cd0a8022da98b1c
https://doi.org/10.31261/IJREL.2022.8.2.04
https://doi.org/10.31261/IJREL.2022.8.2.04
Publikováno v:
Educação & Formação, Vol 9 (2024)
Los sistemas de evaluación aplicados en la universidad son algunos de los temas que más discusiones, alteraciones y controversias supusieron en el confinamiento. La pandemia provocada por la Covid-19 supuso un reto para la docencia universitaria, t
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https://doaj.org/article/880eac0d9f8a4a0bbbd847f3799bcacd