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pro vyhledávání: '"Top public managers"'
Publikováno v:
Revista Estudos Feministas; Vol. 30 No. 2 (2022)
Revista Estudos Feministas; Vol. 30 Núm. 2 (2022)
Revista Estudos Feministas; v. 30 n. 2 (2022)
Revista Estudos Feministas
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
Revista Estudos Feministas; Vol. 30 Núm. 2 (2022)
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Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
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Portuguese top public managers are recruited, since 2011, in a new system aiming to reduce political appointment. From 297 recruitment processes the article asks whether, with formal rules and procedures, more women were appointed to top public manag
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::369f75baabdf456b8f4cccdecc7d860c
https://periodicos.ufsc.br/index.php/ref/article/view/76663
https://periodicos.ufsc.br/index.php/ref/article/view/76663
Publikováno v:
Revista Estudos Feministas, Volume: 30, Issue: 2, Article number: e76663, Published: 17 JUN 2022
Resumo: Desde 2011, em Portugal, os dirigentes superiores da Administração Pública são recrutados e selecionados através de procedimentos que visam minimizar a nomeação política. Através da análise de 297 processos de recrutamento, pretende
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b386cfef5d5e5f4f176e6438a020ee5f
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-026X2022000200201&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-026X2022000200201&lng=en&tlng=en
Akademický článek
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Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
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Mestrado em Economia e Políticas Públicas O modelo CReSAP procura conciliar, por um lado, o objetivo de captar os melhores técnicos e profissionais e, por outro, conseguir deter a confiança (política) necessária para assegurar a continuidade da
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6d51f096f08135891eba2baac5206336