Zobrazeno 1 - 10
of 132
pro vyhledávání: '"Tomas, Jasmina"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Probst, Tahira M1 (AUTHOR) probst@wsu.edu, Tomas, Jasmina2 (AUTHOR), Roll, Lara3 (AUTHOR), Maslić Seršić, Darja2 (AUTHOR), Jiang, Lixin4 (AUTHOR), Jenkins, Melissa R1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Economic & Industrial Democracy. May2024, Vol. 45 Issue 2, p304-334. 31p.
Autor:
Lee, Hyun Jung1 (AUTHOR) hyunjung.lee2@wsu.edu, Tomas, Jasmina2 (AUTHOR), Probst, Tahira M.1 (AUTHOR), Lindgren, Rebecca J.1 (AUTHOR)
Publikováno v:
International Journal of Stress Management. May2024, Vol. 31 Issue 2, p174-183. 10p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Personnel Review, 2019, Vol. 48, Issue 2, pp. 360-380.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-05-2017-0163
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Tomas, Jasmina, Lee, Hyun Jung, Jenkins, R. Melissa, Bettac, L. Erica, De Witte, Hans, Probst, M. Tahira, Maslić Seršić, Darja
Most employees change their jobs (e.g., their work tasks, relationships, and physical work environment) in order to improve their functioning at work (Vanbelle, 2017 ; Wrzesniewski & Dutton, 2001). Such self-initiated behaviours, referred to as job c
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::3852e3d1c3acf93a72631bfc33634e38
https://www.bib.irb.hr/1242863
https://www.bib.irb.hr/1242863
Autor:
Maslić Seršić, Darja, Tomas, Jasmina
Publikováno v:
Društvena istraživanja - Časopis za opća društvena pitanja / Social Research - Journal for General Social Issues. 23(4):593-613
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=284718