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Entrepreneur and Innovation Exchange.
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https://doi.org/10.32617/922-646f6e6463153
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Autor:
Tom A. Rüsen, Ann-Kristin Hörsting
Publikováno v:
Familiendynamik. 47:142-146
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6a3dea877ef1178a664195d66865ace9
https://doi.org/10.21706/fd-47-2-142
https://doi.org/10.21706/fd-47-2-142
Autor:
Sigrun C. Caspary, Tom A. Rüsen
Publikováno v:
Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan ISBN: 9783847113379
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::55859023e33af626c830cf06cc603731
https://doi.org/10.14220/9783737013376.23
https://doi.org/10.14220/9783737013376.23
Autor:
Sigrun C. Caspary, Tom A. Rüsen
Publikováno v:
Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan ISBN: 9783847113379
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::74c2b3a91f8588c695e1bf2f8c11665d
https://doi.org/10.14220/9783737013376.219
https://doi.org/10.14220/9783737013376.219
Autor:
Sigrun C. Caspary, Tom A. Rüsen
Publikováno v:
Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan ISBN: 9783847113379
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9b243f11b97893f62420e0dc3e9e8c30
https://doi.org/10.14220/9783737013376.29
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Publikováno v:
Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan ISBN: 9783847113379
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https://doi.org/10.14220/9783737013376.129
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Publikováno v:
Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan ISBN: 9783847113379
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https://doi.org/10.14220/9783737013376.241
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Publikováno v:
Family Firms and Business Families in Cross-Cultural Perspective ISBN: 9783031205248
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https://doi.org/10.1007/978-3-031-20525-5_3
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Publikováno v:
Entrepreneur and Innovation Exchange.
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https://doi.org/10.32617/824-63172c34986f8
https://doi.org/10.32617/824-63172c34986f8
Publikováno v:
International Journal of Innovation Management. 26
Recently, studies have highlighted the importance of a holistic digitalisation that incorporates process digitalisation, product digitalisation as well as digital transformation involving redefinitions of business models and organisational identities
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https://doi.org/10.1142/s1363919622400096
https://doi.org/10.1142/s1363919622400096