Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Thomsen, Hanne Kargaard"'
Autor:
Lassesen, Berit, Thomsen, Hanne Kargaard, Birkmose, Hanne Søndergaard, Kristensen, Klaus Mors, Gejl Pedersen, Jonas, Henriksen, Ken, Ostersen, Jonas Bering, Sonne, Ole, Karring, Eva Sidelmann, Andersen, Nina Bjerre, Jensen, Erik Østergaard, Krogh, Lars Brian
Publikováno v:
Lassesen, B, Thomsen, H K, Birkmose, H S, Kristensen, K M, Gejl Pedersen, J, Henriksen, K, Ostersen, J B, Sonne, O, Karring, E S, Andersen, N B, Jensen, E Ø & Krogh, L B 2013, Forslag til etablering af fælles mål for undervisningsevaluering på Aarhus Universitet . < http://pure.au.dk/portal/da/activities/arbejdsgruppen-til-etablering-af-faelles-maal-for-undervisningsevaluering-paa-au(da698b12-4c2d-41a4-81c9-6431158f4476).html >
Arbejdsgruppens kommissoriumBaggrund for arbejdet: Det er Aarhus Universitets målsætning, at de studerende skal tilbydes forskningsbaseret undervisning på højeste niveau. Der hersker imidlertid ikke tvivl om, at der i dag foreligger en betydelig
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b4b018137bbbd6240e015c9e937f7a16
https://pure.au.dk/ws/files/86834963/rapport_undervisningsevaluering_28_10_2013_udsendt.pdf
https://pure.au.dk/ws/files/86834963/rapport_undervisningsevaluering_28_10_2013_udsendt.pdf
Autor:
Thomsen, Hanne Kargaard, Høst, Viggo
Publikováno v:
Thomsen, H K & Høst, V 2005, Beløn og lær i Den lærende organisation . i Chefsekretæren . Børsen Ledelseshåndbøger, København .
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pure_au_____::ab95edcd881d500aebd6b1c54cfd7988
https://pure.au.dk/portal/da/publications/beloen-og-laer-i-den-laerende-organisation(1b1c8e60-7898-11db-bee9-02004c4f4f50).html
https://pure.au.dk/portal/da/publications/beloen-og-laer-i-den-laerende-organisation(1b1c8e60-7898-11db-bee9-02004c4f4f50).html
Autor:
Thomsen, Hanne Kargaard
Publikováno v:
Thomsen, H K 2004, Den lærende organisation i et ledelses-og forandringsperspektiv : Teoretiske refleksioner og empiriske resultater fra fire danske serviceorganisationer . Ankerhus .
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pure_au_____::76ed038311f79ad4b3ad74774f4e73d7
https://pure.au.dk/portal/da/publications/den-laerende-organisation-i-et-ledelses-og-forandringsperspektiv(d3cac119-d5f3-4253-8882-10ddefe653d8).html
https://pure.au.dk/portal/da/publications/den-laerende-organisation-i-et-ledelses-og-forandringsperspektiv(d3cac119-d5f3-4253-8882-10ddefe653d8).html
Publikováno v:
Thomsen, H K & Søndergaard, L 2001 ' Triptykon-modellen : Kunstnerisk skaben som udviklingsredskab i den lærende organisation ' Department og Management, Aarhus Universitet .
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pure_au_____::2894027aa1f278630cdb7d8ff7b92f27
https://pure.au.dk/portal/da/publications/triptykonmodellen(8924bd50-5624-11dc-bee9-02004c4f4f50).html
https://pure.au.dk/portal/da/publications/triptykonmodellen(8924bd50-5624-11dc-bee9-02004c4f4f50).html
Autor:
Thomsen, Hanne Kargaard, Hoest, Viggo
Publikováno v:
Management Learning. Dec2001, Vol. 32 Issue 4, p469. 23p.