Contributions and challenges of voluntary organizations towards the integration of refugees into the job market

Autor: Juliana Carvalho de Sousa, Thaís Teles Firmino, Wesley Vieira da Silva, Pablo Marlon Medeiros da Silva, Walid Abbas El-Aouar

Publikováno v: Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal. 41:608-623

PurposeThis study aims to understand the contributions and challenges of voluntary organizations towards the integration of refugees into the job market.Design/methodology/approachDescriptive research with a qualitative approach based on interpretivi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5651da3e0cd3f29c1b6fd909d00048f6
https://doi.org/10.1108/edi-07-2020-0203

Critérios para avaliação da presença de estratégias empreendedoras e de inovação: um estudo em instituições financeiras brasileiras

Autor: Thaís Teles Firmino, Allan Gustavo Freire da Silva, Jandeson Dantas da Silva, Kleber Cavalcanti Nóbrega

Publikováno v: Revista de Gestão e Secretariado; v. 13 n. 1 (2022): Janeiro-Abril; 72-93
Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 13 No. 1 (2022): Janeiro-Abril; 72-93

O objetivo da pesquisa foi verificar a presença de estratégias empreendedoras e/ou de inovação nas dez maiores instituições financeiras brasileiras, em termos de ativos totais, de acordo com o Banco Central. Para tanto, criou-se um modelo de ci

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b7bd656e25bf7e2b353864e46acc0647
https://www.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1235

Subsídios à ação criativa e intencional em instituições financeiras brasileiras

Autor: César Ricardo Maia de Vasconcelos, Thaís Teles Firmino

Publikováno v: Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 12 No. 2 (2021): Maio-Agosto; 253-272
Revista de Gestão e Secretariado; v. 12 n. 2 (2021): Maio-Agosto; 253-272
Revista de Gestão e Secretariado; v. 12, n. 2 (2021): Maio-Agosto; 253-272

O objetivo deste artigo foi analisar as práticas de gestão de pessoas (GP) associadas às ações criativa e intencional. Para esta investigação, utilizaram-se os relatórios administrativos e as notas explicativas do Itaú Unibanco S.A., Banco B

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::655b4eda8e9a1a323ec8fc0d143267fd
https://www.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1170

A percepção de gestores acerca das competências necessárias no contexto da indústria 4.0

Autor: Amanda Florense Alves Amorim, Vanderson da Silva Barbosa, Thaís Teles Firmino

Publikováno v: Revista Tecnologia e Sociedade; v. 17, n. 49 (2021); 118-132
Revista Tecnologia e Sociedade
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
instacron:UTFPR

O estudo teve como objetivo principal identificar a percepção dos gestores sobre as competências-chave vistas como essenciais nesse contexto tão dinâmico e complexo da indústria 4.0. Para isso, realizamos entrevistas com gestores atuantes no â

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ea85d27e24fd3625f4fe1ad4607fbd48
https://doi.org/10.3895/rts.v17n49.13631

Transtorno emocional leve em trabalhadores: Verificação de um modelo teórico a partir do suporte organizacional, gestão do conhecimento e capital psicológico positivo

Autor: Thaís Teles Firmino, Nilton Soares Formiga, Fabiana Lucena Bezerra de Azevedo, Suely Xavier dos Santos, Jean Gleyson Farias Martins, Allan Gustavo Freire da Silva, Jandeson Dantas da Silva

Publikováno v: Research, Society and Development, Vol 9, Iss 9 (2020)

As novas demandas organizacionais contemporâneas, referentes à aderência ao capital, processos laborais com foco home-office, surgimento e adaptações de novas profissões, etc., tem conduzido o trabalhador numa volatilidade laboral constante. N�

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cb38b7deea8a89706e24dd72b72cc93a
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i9.7597