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Autor:
Eduardo Breno Nascimento Bezerra, Edil Ferreira da Silva, Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo, Jéssika Sonaly Vasconcelos Barbosa de Melo
Publikováno v:
Estudos e Pesquisas em Psicologia, Vol 18, Iss 1, Pp 169-188 (2018)
Este estudo teve como objetivo compreender a atividade de profissionais que compõem equipes interdisciplinares em Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). Especificamente, buscou-se evidenciar a dimensão coletiva que se consubstancia a partir do t
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https://doaj.org/article/9b1e223c50a24b1cb92e370abc881421
Autor:
Yana Thamires Mendes Felix, Anísio José da Silva Araújo, Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo
Publikováno v:
Laboreal, Vol XV, Iss 1 (2019)
This paper aims to analyze the cooperation in the Mobile Emergency Care Service (SAMU) of a Brazilian city from the perspective of the workers. The theoretical references include the debate on the cooperation developed by the Work Psychodynamics and
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https://doaj.org/article/51e5cfa1a1a1461faf7f756f3fd0ca6f
Autor:
Edil Ferreira da Silva, Anísio José da Silva Araújo, Francinaldo do Monte Pinto, Paulo César Zambroni-de-Souza, Euda Kaliani Gomes Teixeira Rocha, Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo
Publikováno v:
Laboreal, Vol XI, Iss 1, Pp 84-98 (2015)
This paper´s objective is to discuss the notion that competence makes use of the theoretical reference to ergology considering competence as acting here and now, activity in motion. Empirical research of a qualitative nature was carried out with 18
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https://doaj.org/article/bc90cfa230894519890c5b57327a58aa
Autor:
Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo, Anísio José da Silva Araújo, Paulo César Zambroni-de-Souza
Publikováno v:
Psicologia: Ciência e Profissão, Vol 34, Iss 1, Pp 96-111 (2014)
Este artigo tem por objetivo discutir as vivências de sofrimento e prazer no trabalho de gerentes de bancos públicos e privados da cidade de João Pessoa, Paraíba. Para tanto, a psicodinâmica do trabalho foi utilizada como referência teórica pr
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https://doaj.org/article/d54231b690774e3eb3cfaed4bbcf62e0
Autor:
Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo, Anísio José da Silva Araújo, Paulo César Zambroni-de-Souza, Maria de Fátima Pereira Alberto
Publikováno v:
Psicologia & Sociedade, Vol 23, Iss 1, Pp 66-74 (2011)
Este artigo aborda os percursos de trabalho e formação de gerentes de bancos públicos e privados da cidade de João Pessoa, desde sua inserção até a promoção à função gerencial. Busca-se compreendê-los à luz de autores que analisam o tra
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https://doaj.org/article/fbf70bc7eef24b8bbd15c0fca5e2a8e6
Publikováno v:
Psicologia & Sociedade, Vol 24, Iss 3, Pp 739-740 (2012)
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https://doaj.org/article/3a5412f2848445a1a6537c1e3c2d2471
Autor:
Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo, Anísio José da Silva Araújo, Paulo César Zambroni-de-Souza
Publikováno v:
Psicologia: Ciência e Profissão, Vol 34, Iss 1, Pp 96-111
Este artigo tem por objetivo discutir as vivências de sofrimento e prazer no trabalho de gerentes de bancos públicos e privados da cidade de João Pessoa, Paraíba. Para tanto, a psicodinâmica do trabalho foi utilizada como referência teórica pr
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https://doaj.org/article/2e4dc02c573f43958b977f5805d306f3
Autor:
Mary Yale Neves, Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo, Manuella Castelo Branco Pessoa, Anísio José da Silva Araújo
Publikováno v:
Laboreal. 17
1. El trabajo se modifica El trabajo se modifica. Schwartz y Durrive (2010) parten de esta premisa al afirmar que, ademas de las transformaciones substantivas, radicales, que marcan ciertos momentos de la historia de los mundos del trabajo, en los cu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a7958a052a16d1e2b87c019f5813972e
https://doi.org/10.4000/laboreal.17664
https://doi.org/10.4000/laboreal.17664
Autor:
Mary Yale Neves, Anísio José da Silva Araújo, Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo, Manuella Castelo Branco Pessoa
Publikováno v:
Laboreal. 17
1. O trabalho se modifica O trabalho se modifica. Dessa premissa partem Schwartz e Durrive (2010) ao afirmarem que, para alem de transformacoes substantivas, radicais, que marcam certos momentos da historia dos mundos do trabalho, nos quais essas se
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cb5c34a9ee020051ddec1ad9652f307d
https://doi.org/10.4000/laboreal.17615
https://doi.org/10.4000/laboreal.17615
Publikováno v:
Revista Psicologia Organizações e Trabalho. 21
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::11f0a0ec76d15fc9ba74eaa004c6f708
https://doi.org/10.5935/rpot/2021.4.22463
https://doi.org/10.5935/rpot/2021.4.22463